私车公用期间车辆事故要怎样处理
- 律师解析
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私车公用出事故，按下面步骤处理。
先处理事故现场。要马上停车，保护好现场。要是有人受伤，得立刻抢救伤者并报警。要是只是轻微财产损失，事实也比较清楚，就先撤离现场再协商。
接着是保险理赔。得赶紧向保险公司报案，配合查勘人员做好现场勘查和调查工作。按照车辆投保的险种，像交强险、商业三者险、车损险这些，向保险公司申请理赔。要记得在规定时间里交齐理赔材料。
然后是责任认定。由交警部门进行事故责任认定，会出具交通事故责任认定书。事故责任划分不同，对后续赔偿就有不同影响，有己方全责、主责、同责、次责或者无责的情况。
关于单位责任，如果员工是在执行工作任务时出的事故，按《民法典》规定，用人单位的工作人员因工作任务造成他人损害，由用人单位担责。单位担责之后，能向有故意或重大过失的员工追偿。要是员工没故意或重大过失，单位一般要赔偿车辆损失。
最后是赔偿协商与诉讼。根据责任认定结果，和对方、保险公司协商赔偿。要是协商不成，就可通过诉讼来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小许是某单位员工，私车公用期间发生车辆事故。事故仅造成轻微财产损失，基本事实清楚，小许与对方先撤离现场协商，但未能达成一致。小许及时向保险公司报案并配合勘查，交警部门出具责任认定书，认定小许负主责。小许认为单位应承担车辆损失，单位则认为小许有一定过错，双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、事故发生后小许按规定进行现场处理、保险理赔和配合责任认定，程序符合要求。
2、依据《民法典》，若小许是执行工作任务发生事故，用人单位应承担侵权责任。但单位若能证明小许存在故意或重大过失，可向其追偿。对于车辆损失，若小许无故意或重大过失，单位一般应承担赔偿责任。双方可根据责任认定结果进一步协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。
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