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无合同的用人单位要怎样给予赔偿

#工资福利 最新修订 | 2026-11-06
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位用工超一个月但不足一年,没和劳动者签书面劳动合同,要每月给劳动者双倍工资。若用人单位违反规定,不跟劳动者订立无固定期限劳动合同,从该订立之日起,每月支付双倍工资。
双倍工资从用工满一个月的次日开始算,到补订书面劳动合同的前一日截止。要是用人单位用工满一年都没和劳动者签书面合同,除支付11个月双倍工资,还会被视作自用工满一年当日,已和劳动者订立无固定期限劳动合同,需马上补订书面合同。
劳动者可通过几种方式维权。一是和单位协商,和平解决问题。二是申请劳动仲裁,但申请时需注意仲裁时效,要在知道或应当知道权利被侵害之日起的规定时间内提出。而且,仲裁时效会因当事人向对方主张权利等情况中断,中断之后,仲裁时效重新计算。三是提起诉讼,通过法律途径维护权益。

案情回顾:

小朱入职一家公司工作,公司自用工之日起超过一个月未与小朱订立书面劳动合同。小朱多次与公司沟通签订合同事宜,公司均以各种理由拖延。直至用工满一年,公司仍未与小朱签订书面合同。小朱认为公司应支付双倍工资,而公司则认为无需支付,双方因此产生争议。小朱决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。此公司自小朱入职超过一月未签合同,需支付双倍工资,起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2、因公司自用工之日起满一年仍未与小朱订立书面劳动合同,除支付11个月的双倍工资外,还视为自用工之日起满一年的当日已与小朱订立无固定期限劳动合同,公司应立即与小朱补订书面劳动合同。小朱可通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼维护权益,申请仲裁要注意时效,时效可因主张权利等中断并重新计算。
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非法持有鸦片多少克构成犯罪
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定,非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克等毒品数量较大情况,构成非法持有毒品罪,即非法持有鸦片达二百克及以上构成犯罪。若非法持有鸦片不满二百克,不构成犯罪,会依据《治安管理处罚法》处罚,处十日至十五日拘留,可并处二千元以下罚款;情节轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款。
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若处于无过错情形是否不用赔偿
10w+浏览2026-06-04
卖毒抓到多久能判刑
贩卖毒品案件从抓获到判刑无固定时间,受案件复杂程度等因素影响。侦查阶段,公安对嫌疑人羁押期通常不超2个月,复杂案件可延长;检察院审查起诉一般1个月,重大复杂可延长15日,补充侦查每次1个月,最多2次;法院审理应在受理后2个月宣判,至迟不超3个月,部分案件经批准可延长。简单案件几个月可判,复杂案件可能耗时一年甚至更久。
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出现过错是否需负侵权方面责任
10w+浏览2026-06-02
吸毒2次以上,会构成犯罪吗
单纯吸毒2次以上不构成犯罪,但属于违反治安管理的行为,会面临治安处罚,如处十日以上十五日以下拘留,可并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款。不过吸毒者若持有毒品数量较大,或引诱、教唆、欺骗他人吸毒等,则会构成犯罪。
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对于共同承担的赔偿责任怎么分配
10w+浏览2026-06-02
非法持有多少克以上的构成非法持有毒物品罪
非法持有鸦片二百克以上、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上或者其他毒品数量较大的,构成非法持有毒品罪。“其他毒品数量较大”有具体规定,如二亚甲基双氧安非他明(MDMA)等苯丙胺类毒品(甲基苯丙胺除外)二十克以上等。
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法定代理终止的情形是什么
10w+浏览2026-06-01
制造毒品400克会判几年
制造毒品400克的量刑取决于毒品种类。若为海洛因或甲基苯丙胺400克,处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑,没收财产;若是鸦片400克,一般处三年以下有期徒刑等并处罚金,情节严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。存在武装掩护等情形,即便数量未达标准也可能判重刑甚至死刑,最终量刑由法院综合判定。
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要通过什么办法证明遗弃家庭成员
10w+浏览2026-05-30
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