在厂里干活摔骨折，厂方是否担责
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- 律师解析
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在厂里干活摔骨折，厂方一般要担责。按照《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，应认定为工伤。
要是符合这些条件，厂方得担责。厂方要在规定时间内向社保部门申请工伤认定。认定为工伤后，劳动者能享受工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是厂方给劳动者交了工伤保险，大部分费用由保险基金出；没交的话，费用就由厂方出。
但要是厂方能证明劳动者是因为故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况摔骨折，厂方就不用承担工伤赔偿责任。
要是厂方拒绝担责，劳动者可以在规定时间内自己去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后通过劳动仲裁或者诉讼维权。
案情回顾:
小朱在厂里干活时不慎摔骨折。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，厂方应担责。但厂方怀疑小朱当时处于醉酒状态，坚称自己不应承担赔偿责任。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若小朱符合该条件，厂方有义务在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，小朱可依法享受工伤保险待遇。若厂方已为小朱缴纳工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金支付；未缴纳则厂方承担。
2、若厂方能证明小朱存在醉酒等不应认定为工伤的情形，厂方可不承担工伤赔偿责任。若厂方拒绝担责，小朱可自行在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
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