转正之后才签劳动合同这种情况有吗
- 律师解析
-
现实中存在转正后才签劳动合同的情况，这并不符合法律规定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工之日起就和劳动者建立了劳动关系，并且要在一个月内订立书面劳动合同。
这意味着，劳动关系从实际用工开始，而非转正之时。用人单位转正后才签合同，如果从用工超一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者两倍工资。要是超过一年还没签，就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。
劳动者要是碰到企业转正后才签合同，可主动要求自用工一个月内签书面劳动合同。要是单位拒绝，劳动者要留意收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。要是自身权益受到损害，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁维护合法权益。
案情回顾:
小胡入职某公司后，公司未在其入职一个月内与其签订书面劳动合同，而是打算等小胡转正后再签。小胡认为应按照规定及时签订合同，但公司却以转正后签合同是常规做法为由拒绝。小胡遂向劳动监察部门进行询问，咨询自己该如何维护权益。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此公司在转正后才签合同的做法不符合法律规定。
2、若该公司自用工超过一个月不满一年未与小胡订立书面劳动合同，应当向小胡每月支付二倍的工资。超过一年仍未签订，视为已订立无固定期限劳动合同。小胡可主动要求在入职一个月内签订合同，若公司拒绝，他应收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁维护权益。
0
问题没解答? 125359人选择咨询律师
转正之后才签劳动合同这种情况有吗
一键咨询
有钱人家婚前协议有效吗
有钱人家婚前协议一般是有效的。只要协议是双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫等情形，对双方就具有法律约束力，受法律保护，可对双方婚前、婚后财产等事项进行约定。
10w+浏览
房产合同无效情况有哪些
10w+浏览2026-06-09
男朋友不同意婚前协议怎么办
若男朋友不同意婚前协议，可先了解其反对原因并沟通协商，如担心协议条款对自身不利，可共同探讨修改以平衡双方利益；若因观念上抵触，可科普婚前协议的积极意义，如保障双方财产权益、减少婚后纠纷等，增进其理解与接受。
10w+浏览
一方签名的赠与合同该如何处理
10w+浏览2026-06-09
聊天记录婚前协议有效吗
聊天记录形式的婚前协议一般是有效的。只要协议内容是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且聊天记录能清晰反映协议内容，就具备法律效力。但为避免纠纷，建议将婚前协议以书面形式固定并由双方签字确认。
10w+浏览
非本人签字按手印的合同有没有效
10w+浏览2026-06-09
又发现还有婚前协议怎样处理
婚前协议是一种对夫妻婚前及婚后财产等事宜进行约定的协议。若发现婚前协议，应先查看协议内容，明确其约定事项与范围。若对协议有疑问或存在纠纷，可通过协商解决；协商不成，可寻求法律途径，由法院依据法律和协议具体情况进行处理。
10w+浏览
培训合同未缴费是否仍具有效力
10w+浏览2026-06-09
男生家里婚前协议有效吗
婚前协议是否有效需根据具体情况判断。若婚前协议是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且双方具有相应民事行为能力，那协议有效；反之，若存在欺诈、胁迫等情形，协议可能无效。男生家里提出的婚前协议也适用此判断标准。
10w+浏览
夫妻二人写的简易协议书是否有效
10w+浏览2026-06-09
