律图审稿专业委员会3轮严审

因醉驾被开除找工作是否要告知

#劳动合同 最新修订 | 2026-11-08
522浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动者因醉驾被开除,找工作时是否告知新单位,要分情况判断。
要是新单位录用时要求劳动者如实说明和劳动合同直接相关的基本情况,而醉驾被开除属于这种情况,那劳动者就得如实告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者用欺诈手段让用人单位违背真实意思订立或变更劳动合同,合同无效。要是新单位后来发现劳动者隐瞒,可能会解除劳动合同。
要是新单位没主动问相关情况,而且醉驾被开除和新工作岗位没直接关联,劳动者就不用主动告知。比如招聘普通文员,对员工是否有醉驾记录没特别要求,就算劳动者曾因醉驾被开除,也没必要告知。
所以,劳动者得依据具体岗位要求和单位询问情况,按照诚实信用原则,来决定要不要把曾因醉驾被开除的事告诉新单位。如果不确定是否该告知,可以先向专业人士咨询,避免因隐瞒信息引发后续的劳动纠纷。

案情回顾:

小许曾因醉驾被原单位开除。之后小许应聘新工作,一家公司在录用时要求员工如实说明与劳动合同直接相关的基本情况,小许拿不准是否应告知自己醉驾被开除的事。而另一家招聘普通文员的公司,未主动询问相关情况,小许也不确定自己还要不要告知。

案情分析:

1、当新单位在录用时要求劳动者如实说明与劳动合同直接相关的基本情况,醉驾被开除属于此类情况,劳动者负有如实告知义务。若劳动者隐瞒,以欺诈手段使用人单位订立或变更劳动合同,劳动合同无效,新单位日后发现可能解除劳动合同。
2、若新单位未主动询问且醉驾被开除与新工作岗位无直接关联,如招聘普通文员岗位,劳动者可不主动告知。劳动者应根据岗位要求和单位询问情况,遵循诚实信用原则决定是否告知。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江177****8197用户3分钟前已获取解答
宿迁177****8727用户4分钟前已获取解答
常州181****3490用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125513人选择咨询律师
6305位律师在线平均3分钟响应99%好评
因醉驾被开除找工作是否要告知
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****2886用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****7606用户2分钟前提交了咨询
    140****1428用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****3408用户1分钟前提交了咨询
    142****8763用户1分钟前提交了咨询
    156****3450用户3分钟前提交了咨询
    153****0602用户2分钟前提交了咨询
    155****1185用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****5715用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    165****1310用户2分钟前提交了咨询
    155****7883用户3分钟前提交了咨询
    163****5071用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****6241用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****6786用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****6407用户4分钟前提交了咨询
    156****6170用户2分钟前提交了咨询
    144****3868用户3分钟前提交了咨询
    144****1144用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****1263用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****3556用户4分钟前提交了咨询
    152****5072用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****0070用户2分钟前提交了咨询
    155****5361用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****3727用户4分钟前提交了咨询
    148****4330用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****8808用户2分钟前提交了咨询
    155****8301用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****4176用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****4243用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****0510用户4分钟前提交了咨询
    148****7484用户1分钟前提交了咨询
    158****8063用户2分钟前提交了咨询
    155****1103用户4分钟前提交了咨询
    131****7453用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****2831用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****0513用户4分钟前提交了咨询
    178****5825用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****2850用户2分钟前提交了咨询
    164****5314用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****0686用户3分钟前提交了咨询
    133****2204用户3分钟前提交了咨询
    151****5424用户2分钟前提交了咨询
    133****3328用户2分钟前提交了咨询
    177****8755用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****1673用户4分钟前提交了咨询
    177****3126用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****5224用户3分钟前提交了咨询
    134****3805用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****1342用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****4572用户3分钟前提交了咨询
沭阳178****1119用户2分钟前已获取解答
扬州152****9590用户4分钟前已获取解答
宿迁177****6194用户4分钟前已获取解答
起诉公司时是否可以一并起诉股东
起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下,公司以其全部财产对债务负责,股东以出资额为限承担有限责任,不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时,债权人可一并起诉股东,要求其承担相应责任。
10w+浏览
子女对个人独资企业债务是否需偿还
10w+浏览2026-06-09
公司被其他公司收购,股票怎么处理
公司被其他公司收购后,股票处理方式多样。若为现金收购,股东会按收购方确定价格获得现金回报,放弃持股;若为换股收购,股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票;若收购未达全面要约条件,股票可能继续在市场交易,但公司实际控制和经营会变化。
10w+浏览
可不可以将公司与法人一同起诉
10w+浏览2026-06-09
能否收购分公司
分公司不具备独立法人资格,不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格,其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等,可与总公司协商,通过收购总公司股权或资产的方式,间接获取分公司的经营控制权。
10w+浏览
不是发起人的股东需担负公司债务吗
10w+浏览2026-06-09
怀孕期间公司合并了能开除我么
怀孕期间公司合并,一般不能开除员工。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同。即便公司合并,原劳动合同依然有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行,所以公司不能因合并而开除处于孕期的员工。
10w+浏览
被公司起诉,欠五万块钱该怎么解决
10w+浏览2026-06-09
起诉公司合同纠纷怎样处理
起诉公司合同纠纷,首先要准备好相关证据,如合同文本、履行记录等,向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料。法院受理后会安排审理,可能先进行调解,调解不成则依法判决。当事人需积极参与诉讼,遵循法定程序,以维护自身合法权益。
10w+浏览
公司破产后股东需承担债务什么责任
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州152****1498用户4分钟前已提交咨询
徐州178****4201用户3分钟前已获取解答
南京188****8334用户2分钟前已提交咨询
盐城181****7816用户4分钟前已获取解答
南通135****4130用户2分钟前已提交咨询
无锡181****7630用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换