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下班时在车间摔伤是否算工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-11-08

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律师解析: 下班时在车间摔伤能否认定为工伤，需看具体情况。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害的，应认定为工伤。
要是下班时在车间，因从事清理工具、收拾工作材料等与工作相关的收尾性工作而摔伤，一般会被认定为工伤。另外，若因车间地面湿滑、有障碍物等工作环境的安全隐患导致摔伤，也符合工伤认定条件。
但要是下班时已完成工作，在车间做与工作完全无关的事，比如打闹、娱乐时摔伤，可能不被认定为工伤。
职工发生事故伤害后，所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位没申请，职工本人、近亲属或工会组织在有效期内可直接申请。最终是否为工伤，以社会保险行政部门的认定结果为准。

案情回顾:

小朱在下班时于车间摔伤。一种情况是小朱在下班时正在清理工具，属于从事与工作有关的收尾性工作，不慎摔倒受伤；另一种情况是小朱下班时，因车间地面湿滑而滑倒摔伤。还有一种情况是小朱下班完成工作后，在车间与同事打闹娱乐时摔伤。小朱所在单位未及时为其提出工伤认定申请。

案情分析:

1、小朱在清理工具时摔伤，符合在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的情形，应认定为工伤。
2、小朱因车间地面湿滑摔伤，是由于工作环境存在安全隐患导致，符合工伤认定条件，应认定为工伤。
3、小朱在车间打闹娱乐时摔伤，因其做的是与工作完全无关的事，可能不被认定为工伤。
4、单位未申请工伤认定，小朱本人或其近亲属、工会组织在有效期内可直接提出申请，最终以社会保险行政部门认定结果为准。

工伤认定

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