律图审稿专业委员会3轮严审

诉讼费用会由败诉方来承担吗

#诉讼管辖 最新修订 | 2026-11-08
217浏览
律师解析
诉讼费用一般由败诉方负担。在民事案件里,判决生效之后,法院会依据案件胜负来确定谁承担诉讼费用。要是胜诉方预先交了不该承担的费用,法院会退还。
但也有特殊情况。要是部分胜诉、部分败诉,法院会根据案件具体状况决定当事人各自承担多少费用。共同诉讼当事人败诉时,法院会根据他们对诉讼标的的利害关系,确定各自负担的费用数额。
调解结案时,诉讼费用怎么负担由双方协商。要是协商不成,就由法院决定。离婚案件也是这样,先由双方协商费用负担,协商不成就由法院定。
另外,在一些知识产权、合同等纠纷案件中,要是合同里有关于诉讼费用承担的特别约定,而且这个约定不违法,就按约定执行。
所以,虽然通常是败诉方承担诉讼费用,但具体得结合案件实际情况来确定。遇到纠纷时,当事人要多关注诉讼费用的相关规定,提前了解可能的费用承担情况,避免不必要的损失。要是对费用有疑问,可以咨询法院或专业律师。

案情回顾:

小朱与小何因合同纠纷诉至法院。小朱胜诉,其前期预交了诉讼费用。然而,在判决生效后,小何认为自己虽败诉,但争议涉及的部分内容双方都有责任,不应由其完全承担诉讼费用。小朱则坚持按败诉方承担原则,让小何承担全部费用。同时,小许和小丽的离婚案件中,调解不成后,对于诉讼费用的负担两人也产生了争议。

案情分析:

1、一般情况下,民事案件判决生效后诉讼费用由败诉方负担,像小朱胜诉,其预交但不应负担的费用法院应退还,由败诉的小何承担。
2、部分胜诉、部分败诉时,法院会依案件具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。若小何情况符合此情形,法院需合理分配费用承担。
3、调解结案的案件,如小许和小丽离婚案,诉讼费用的负担先由双方协商,协商不成由法院决定。
4、若有合同关于诉讼费用承担的特别约定且不违法,则按约定执行,但本案未提及此约定情况。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州134****8979用户4分钟前已获取解答
镇江177****4738用户3分钟前已获取解答
苏州188****6864用户4分钟前已获取解答

诉讼管辖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125677人选择咨询律师
6838位律师在线平均3分钟响应99%好评
诉讼费用会由败诉方来承担吗
一键咨询
  • 162****1142用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****7128用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****0853用户3分钟前提交了咨询
    144****7074用户1分钟前提交了咨询
    165****3243用户2分钟前提交了咨询
    148****7811用户2分钟前提交了咨询
    164****7613用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****3345用户2分钟前提交了咨询
    164****0478用户1分钟前提交了咨询
    143****1033用户1分钟前提交了咨询
    161****4774用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****0543用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****3066用户3分钟前提交了咨询
    148****4080用户2分钟前提交了咨询
    144****6884用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****1784用户3分钟前提交了咨询
    134****6474用户3分钟前提交了咨询
    171****5810用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****7160用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****3451用户1分钟前提交了咨询
    155****1453用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****0106用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****6883用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****2211用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****4133用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****1834用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****2843用户4分钟前提交了咨询
    160****8207用户3分钟前提交了咨询
    160****5132用户4分钟前提交了咨询
    157****7605用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****8130用户3分钟前提交了咨询
    173****6076用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****0166用户3分钟前提交了咨询
    145****6448用户2分钟前提交了咨询
    137****3834用户1分钟前提交了咨询
    172****2051用户1分钟前提交了咨询
    152****5832用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****3014用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****4322用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****6307用户1分钟前提交了咨询
    151****4012用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****6625用户1分钟前提交了咨询
    178****8567用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****8626用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****7556用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****6551用户2分钟前提交了咨询
    168****4810用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****3710用户3分钟前提交了咨询
    152****8433用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****8653用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
镇江178****2368用户3分钟前已获取解答
沭阳178****2082用户1分钟前已获取解答
苏州178****1684用户2分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
变造公司债券金额8万量刑多少
10w+浏览2026-05-29
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
目前国有企业融资方式主要有哪几种
9.1w浏览2026-05-02
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
股票公司债券发行人需符合何种条件
10w+浏览2026-04-17
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
变造公司债券金额5万会被判几年
8w浏览2026-04-07
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
一般情况下私人融资多久能拿到钱
10w+浏览2026-03-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

淮安177****2884用户3分钟前已提交咨询
连云港135****2952用户1分钟前已获取解答
扬州134****2592用户4分钟前已提交咨询
宿迁134****3781用户2分钟前已获取解答
无锡156****5703用户1分钟前已提交咨询
盐城134****2928用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换