律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同过期许久忘签该怎样处理

#工资福利 最新修订 | 2026-11-09
646浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动合同过期没续签,有不同的处理办法。
要是劳动者继续在原单位干活,单位却没及时续签。从原合同到期第二天起,单位得给双倍工资。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》,为了让单位尽快和劳动者签书面合同。不过,双倍工资支付时间有上限,最长不超一定期限。
要是单位不想续签,要提前通知劳动者,还得按劳动者工作年限给经济补偿。工作满一年给一个月工资,工作六个月以上不到一年算一年,不满六个月给半个月工资。
要是劳动者不想续签,单位维持或提升合同条件,劳动者拒绝续签就没有经济补偿;要是单位降低条件导致劳动者不续签,单位要给经济补偿。
遇到这种情况,劳动者和单位可以先协商补签劳动合同,把双方权利义务说清楚。要是协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁来维护自己权益。

案情回顾:

小朱与公司签订的劳动合同到期后,双方未及时续签。小朱继续在公司工作数月,公司未支付双倍工资。之后,公司提出不再续签劳动合同,小朱认为公司应按工作年限支付经济补偿,而公司则称小朱主动提出不续签,不应支付经济补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同过期后,若劳动者仍在原单位工作,用人单位未及时续签,自原合同期满次日起,用人单位应支付双倍工资,但支付最长不超过一定期限。本案中公司未支付双倍工资,违反了此规定。
2、若用人单位不愿续签,应提前通知劳动者,并按工作年限支付经济补偿。若劳动者在用人单位维持或提高约定条件下拒绝续签无补偿;用人单位降低条件致劳动者不续签则需支付补偿。本案需明确是哪方原因导致不续签来确定是否支付经济补偿。双方可先协商补签合同,协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城134****7405用户3分钟前已获取解答
扬州134****2139用户2分钟前已获取解答
无锡134****9305用户4分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125543人选择咨询律师
6964位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同过期许久忘签该怎样处理
一键咨询
  • 150****3848用户1分钟前提交了咨询
    137****3185用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****0828用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****0354用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****8347用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****1716用户1分钟前提交了咨询
    141****3218用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****2450用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****0356用户1分钟前提交了咨询
    144****3307用户2分钟前提交了咨询
    141****6830用户1分钟前提交了咨询
    153****5600用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****8036用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****2153用户3分钟前提交了咨询
    148****5542用户4分钟前提交了咨询
    132****7408用户1分钟前提交了咨询
    132****7262用户2分钟前提交了咨询
    152****6140用户1分钟前提交了咨询
    134****8070用户3分钟前提交了咨询
    160****2302用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****7444用户4分钟前提交了咨询
    176****4845用户1分钟前提交了咨询
    145****2826用户3分钟前提交了咨询
    177****2442用户2分钟前提交了咨询
    130****4737用户2分钟前提交了咨询
    156****2011用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****4158用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****1666用户4分钟前提交了咨询
    145****8267用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****3204用户3分钟前提交了咨询
    164****2433用户4分钟前提交了咨询
    136****1705用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****4005用户3分钟前提交了咨询
    160****0874用户3分钟前提交了咨询
    163****3144用户4分钟前提交了咨询
    160****4870用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****4182用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****1870用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****2670用户4分钟前提交了咨询
    151****8566用户4分钟前提交了咨询
    153****3640用户3分钟前提交了咨询
    146****6745用户3分钟前提交了咨询
    167****7108用户4分钟前提交了咨询
    151****0873用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****3378用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****4110用户4分钟前提交了咨询
    140****3337用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****2227用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****7185用户4分钟前提交了咨询
    150****6461用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
南通152****4372用户2分钟前已获取解答
宿迁135****7337用户2分钟前已获取解答
连云港152****7868用户2分钟前已获取解答
侵犯知识产权立案追诉执行什么标准
侵犯知识产权包含多种罪名,常见的有三种。侵犯注册商标专用权,未经许可在同一种商品、服务用相同商标,非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉;以营利侵犯著作权,违法所得3万元以上等会被追诉;侵犯商业秘密,给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。
10w+浏览
分包欠薪,总包需不需要担责
10w+浏览2026-06-09
知识产权侵犯如何定罪量刑
侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权,未经许可在同种商品用相同商标,情节严重判三年以下,特别严重判三到十年。侵犯专利权,假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权,营利目的下未经许可复制发行等,违法所得大或情节严重判三年以下,数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密,情节严重判三年以下,特别严重判三到十年,均可能并或单处罚金。
10w+浏览
发包人有权行使解除权的情形有哪些
9.6w浏览2026-06-03
知识产权诉讼判决的量刑是怎样的
知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权,违法所得数额较大或有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或拘役,可并处或单处罚金等。
10w+浏览
针对分包项目,分包人应负什么责任
10w+浏览2026-05-31
侵犯公司知识产权罪判缓刑条件有哪些
侵犯公司知识产权罪判缓刑需同时满足:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。此外,若为不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,符合条件应当宣告缓刑。
10w+浏览
起诉状工程欠钱能起诉吗
10w+浏览2026-05-30
侵犯多种知识产权犯罪该怎么判刑
侵犯多种知识产权犯罪的判刑需根据具体罪名和情节综合判定。若实施多个侵犯知识产权行为,构成多个犯罪的,通常应数罪并罚;若同时触犯多个罪名,一般按处罚较重的规定定罪处罚。量刑会考量犯罪数额、违法所得、危害后果等因素。
10w+浏览
无劳务合同且非法转包,如何要回工资
10w+浏览2026-05-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州152****5372用户3分钟前已提交咨询
徐州152****2752用户3分钟前已获取解答
盐城152****4521用户3分钟前已提交咨询
连云港134****3137用户3分钟前已获取解答
沭阳134****6150用户1分钟前已提交咨询
淮安156****6934用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换