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二期尘肺达四级伤残可拿到多少赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-11-09
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
二期尘肺达四级伤残,赔偿数额要综合多方面因素确定。多涉及工伤保险待遇赔偿,常见赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
一次性伤残补助金按21个月的本人工资计算。伤残津贴方面,四级伤残为本人工资的75%,按月支付。这里的本人工资,是工伤职工患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按统筹地区职工平均工资的300%算;若低于统筹地区职工平均工资60%,则按60%计算。
除以上两项,还可能有其他费用。医疗费按实际发生的合理费用算,停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变,一般不超12个月。生活护理费根据生活自理障碍程度,按不同比例支付。
因为各统筹地区经济发展、职工平均工资有差异,具体赔偿数额要依据当地规定和实际情况详细计算。要是想确定准确的赔偿金额,建议带上相关材料,去咨询当地社保部门,或者找专业律师询问。

案情回顾:

小许在工作中患上二期尘肺,经鉴定达四级伤残。公司对赔偿数额存在异议,认为仅需支付一次性伤残补助金,且应按较低标准计算本人工资。小许则认为除一次性伤残补助金外,公司还需支付伤残津贴、医疗费、停工留薪期工资和生活护理费等,双方就赔偿数额及项目争执不下。

案情分析:

1、根据法律规定,工伤四级伤残赔偿涉及多个项目,包含一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。一次性伤残补助金为21个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的75%按月支付。此处的本人工资是工伤职工患职业病前12个月平均月缴费工资,有其计算标准。所以公司仅支付一次性伤残补助金不合理。
2、各统筹地区经济发展水平等存在差异,具体赔偿数额需依据当地规定和实际情况计算。若对赔偿数额有疑问,可携带相关材料咨询当地社保部门或专业律师。
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