律图审稿专业委员会3轮严审

被裁员的劳务派遣人员应如何获赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-11-11
509浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳务派遣人员被裁员,赔偿按不同情形确定。
要是用工单位把劳务派遣人员退回,劳务派遣单位因此解除合同,符合特定法律情形时,劳务派遣单位要支付经济补偿。依照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资。工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
若劳务派遣单位违法解除合同,劳动者可要求继续履行合同;若劳动者不要求,或合同已无法履行,劳务派遣单位要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。
当用工单位因法定情形退回人员,比如被派遣者严重违反单位规章,用工单位不用赔偿,劳务派遣单位也无需支付经济补偿。
劳务派遣人员被裁员,要及时收集劳动合同、工资条、工作证之类的证据,和劳务派遣单位、用工单位协商赔偿。要是协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,还能向法院起诉,以此维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一名劳务派遣人员,被派遣至小胡所在的公司工作。工作一段时间后,小胡所在公司将小朱退回劳务派遣单位,劳务派遣单位随后解除与小朱的劳动合同。小朱认为自己工作认真,劳务派遣单位应给予经济补偿;但劳务派遣单位称小朱违反公司规章制度,无需支付。双方对赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、本案需判断劳务派遣单位解除劳动合同是否合法。若因被派遣劳动者严重违反用工单位规章制度等法定情形退回,用工单位和派遣单位都无需赔偿;若在符合法律规定需支付经济补偿的情形下解除合同,派遣单位应按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月支付半个月工资。
2、若派遣单位违法解除合同,小朱可要求继续履行合同,若不要求继续履行或合同不能履行,派遣单位应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。小朱可收集劳动合同等证据与单位协商,协商不成可申请仲裁,对仲裁不服可起诉维权。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安178****8551用户2分钟前已获取解答
宿迁134****2623用户4分钟前已获取解答
南通188****2139用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125686人选择咨询律师
6997位律师在线平均3分钟响应99%好评
被裁员的劳务派遣人员应如何获赔偿
一键咨询
  • 153****3273用户4分钟前提交了咨询
    175****3635用户1分钟前提交了咨询
    155****8371用户4分钟前提交了咨询
    171****7183用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****1200用户1分钟前提交了咨询
    178****2747用户1分钟前提交了咨询
    165****7860用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****8535用户4分钟前提交了咨询
    174****0070用户1分钟前提交了咨询
    160****4655用户2分钟前提交了咨询
    148****1420用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****4610用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****7644用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****0101用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****3205用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****0782用户2分钟前提交了咨询
    131****8673用户4分钟前提交了咨询
    171****8670用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****7118用户2分钟前提交了咨询
    140****2438用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****0467用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****7157用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****8612用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****0428用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****7554用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****3687用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****0001用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****8113用户3分钟前提交了咨询
    143****3701用户3分钟前提交了咨询
    145****4706用户2分钟前提交了咨询
    166****8038用户2分钟前提交了咨询
    144****4161用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****4028用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****2458用户1分钟前提交了咨询
    142****6621用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****4483用户3分钟前提交了咨询
    163****5856用户1分钟前提交了咨询
    160****8570用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****8808用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****3642用户1分钟前提交了咨询
    143****2063用户1分钟前提交了咨询
    143****7011用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****4376用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****1005用户1分钟前提交了咨询
    171****5077用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****5117用户2分钟前提交了咨询
    162****2457用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****2427用户1分钟前提交了咨询
    175****3533用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****8380用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
泰州134****4465用户3分钟前已获取解答
淮安181****5669用户2分钟前已获取解答
镇江188****4965用户3分钟前已获取解答
打官司时进行鉴定,费用该由谁来出
10w+浏览2026-06-08
遭人打伤后,何时做伤情鉴定比较合适
10w+浏览2026-06-07
无名指骨折是否达到轻伤害标准
10w+浏览2026-06-06
打架怎么样算重伤
10w+浏览2026-06-06
对方不认伤情鉴定结果该怎么处理
10w+浏览2026-06-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

盐城181****8180用户2分钟前已提交咨询
淮安178****9735用户1分钟前已获取解答
无锡135****7519用户4分钟前已提交咨询
徐州181****5269用户4分钟前已获取解答
沭阳156****8269用户4分钟前已提交咨询
常州156****3803用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换