工亡赔偿最晚允许拖延的时间是多久
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- 律师解析
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工亡赔偿拖延没有明确的法律上限，但要注意一些时间节点。
先说工亡认定时间限制。用人单位要在事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。如果用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在1年内自己提出申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常要在60日内作出决定；要是事实清楚，15日内就能作出。要是对认定结果有异议，可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。
赔偿支付方面，若用人单位正常缴纳了工伤保险，工伤保险基金会及时支付相关待遇。要是用人单位不支付，先从工伤保险基金里支付，之后再向用人单位追偿。要是双方就赔偿数额、支付方式等有争议，得通过劳动仲裁或者诉讼解决。劳动仲裁一般在受理后45日内出裁决结果，情况复杂的能延长15日。要是对仲裁结果不满意而提起诉讼，一审普通程序审理期限是6个月，简易程序是3个月。
由于工亡赔偿拖延受多种程序时间限制，建议大家及时主张自己的权益，防止超过时效。
案情回顾:
小许在工作中不幸身亡，其所在单位未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许家属在事故发生半年后自行申请工伤认定。社会保险行政部门受理后60日作出工亡认定。但在赔偿支付问题上，单位与家属就赔偿数额和支付方式产生争议，双方未能协商解决，家属遂申请劳动仲裁。
案情分析:
1、用人单位未按规定时间申请工伤认定，小许家属在1年内直接提出申请符合法律规定。
2、社会保险行政部门在受理申请后60日内作出工亡认定，符合法律要求。
3、双方就赔偿数额和支付方式产生争议通过劳动仲裁解决是合理途径。劳动仲裁需在受理后45日内作出裁决，复杂情况可延长15日，若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限为6个月，简易程序为3个月。
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