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鉴定成职业病申报工伤要哪些材料

#工伤鉴定最新修订 | 2026-11-13

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律师解析: 鉴定为职业病后申报工伤，要准备多方面材料。
工伤认定申请表是必需的。可在当地社保行政部门官网下载，也能到其办公地点领取。填写时要如实写清单位信息、职工信息、事故经过等内容。
劳动关系证明材料也不能少。像劳动合同文本复印件，或者能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他材料，如工资发放记录、工作证等，这些材料能证实职工和用人单位之间的劳动关系。
关键的是要有职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。这是认定职业病工伤的重要依据，得由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构出具，且内容要明确诊断为职业病以及具体病情。
此外，还可能需要其他材料。比如申请人的身份证明，如果是由代理人申请的，还要有授权委托书和代理人身份证明。发生职业病伤害的相关证据材料，像医院就诊记录等也带上，方便社保行政部门全面了解情况，准确进行认定。

案情回顾:

小朱在某工厂工作多年后感觉身体不适，经诊断为职业病。小朱准备申报工伤，但他与工厂就所需材料产生争议。工厂认为小朱提交工资发放记录即可，无需其他材料。而小朱了解到还需其他多项材料，双方僵持不下。小朱遂自行准备材料申报。

案情分析:

1、依据相关规定，申报工伤需准备多方面材料。其中工伤认定申请表必不可少，可在当地社保行政部门官网下载或到办公地点领取，并如实填写相关信息。
2、劳动关系证明材料也不可或缺，工资发放记录虽可作为证明，但并非唯一材料，劳动合同文本复印件等也可证明劳动关系。
3、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书是认定职业病工伤的关键，需由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构出具。
4、此外，可能还需申请人身份证明等其他材料，发生职业病伤害的相关证据材料也有助于准确认定。

工伤鉴定

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