工资多久不发会被视为被迫离职
- 律师解析
-
虽然法律没明确工资多久不发算被迫离职，但要是用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者能解除劳动合同。
法律规定，工资得用货币形式按月付给劳动者本人，不能克扣或无故拖欠。各地工资支付规定一般要求工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付。
实际操作中，若用人单位超过一个工资支付周期没发工资，像原本每月10日发薪，到次月10号还没发，劳动者可先和单位沟通协商。要是协商没用，劳动者能以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，还能要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。
劳动者因单位拖欠工资被迫离职时，要保留好证据，例如劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录等，以备维权使用。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司原本每月10日发放工资。但到了次月10号，小朱仍未收到工资。小朱与公司沟通协商，公司却以各种理由拖延支付。小朱认为公司未及时足额支付劳动报酬，决定解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。该公司超过一个工资支付周期未支付工资，已构成未及时足额支付劳动报酬。
2、小朱以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，符合法律规定，有权要求公司支付经济补偿。经济补偿应按小朱在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
3、小朱需注意保留劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录等证据，以便在维权时使用。
0
问题没解答? 125351人选择咨询律师
工资多久不发会被视为被迫离职
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
高空坠物致人死亡会被判处多长刑期
10w+浏览2026-06-07
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
高空抛物罪要坐几年牢
10w+浏览2026-06-06
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
高空坠物或抛物的法律责任是怎样的
10w+浏览2026-06-05
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
高空坠物造成伤亡怎样判定罪名
8.6w浏览2026-06-04
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
高空抛物罪是判几年
8.3w浏览2026-06-02
