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工伤发生两年后死亡能不能算工亡

#工伤认定 最新修订 | 2026-11-14
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤发生两年后死亡算不算工亡,得看具体情况。
要是职工因工伤事故直接造成的伤害,治疗后病情恶化死亡,死亡和工伤事故有直接因果关系,就算工伤发生两年后死亡,也能认定为工亡。像工伤造成严重颅脑损伤,后来因这损伤引发并发症死亡。这种情况要提供医疗机构诊断证明、病历等材料,证明死亡由工伤导致。
要是职工工伤治疗稳定后,因其他非工伤因素死亡,比如自身突发严重疾病、遭遇意外事故等,就不能认定为工亡。
认定工亡要按法定程序来。用人单位、近亲属等要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料,结合调查核实情况作出认定决定。要是对认定结果不服,有关单位或个人可以依法申请行政复议,也能向人民法院提起行政诉讼。

案情回顾:

小朱工作时遭遇工伤,两年后不幸离世。其家属认为小朱是因工伤导致严重颅脑损伤,后续引发并发症死亡,应认定为工亡。但用人单位却认为小朱在工伤治疗稳定后,是因自身突发严重疾病死亡,不应认定为工亡,双方因此产生争议。家属遂准备申请对小朱进行工亡认定。

案情分析:

1、判断是否为工亡需结合具体情况。若死亡与工伤事故有直接因果关系,即使工伤发生两年后死亡也可认定为工亡,如本案中小朱若因工伤导致的颅脑损伤引发并发症死亡,且有医疗机构诊断证明、病历等材料证明,则可认定。
2、若因其他非工伤因素死亡则不能认定为工亡。本案中若小朱是自身突发严重疾病死亡就不符合工亡认定条件。认定工亡需按法定程序,家属可向社会保险行政部门提出申请,若对结果不服可申请行政复议或提起行政诉讼。
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