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公司发生工伤,该由谁来承担责任

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-11-14
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司发生工伤,责任承担主体要结合具体情况判断。
要是公司依法给员工缴纳了工伤保险,大部分工伤赔偿责任由工伤保险基金承担。像治疗工伤的医疗费用、康复费用,住院伙食补助费,到统筹地区以外就医的交通食宿费,安装配置伤残辅助器具所需费用等。而用人单位要承担停工留薪期工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应支付的一次性伤残就业补助金等。
要是公司没依法给员工缴纳工伤保险,原本该由工伤保险基金支付的费用,全得由用人单位承担。原因是用人单位有义务为职工参加工伤保险,没履行这义务,职工无法享受工伤保险待遇,用人单位就得担起相应的赔偿责任。
若因第三人的原因造成工伤,第三人要承担民事赔偿责任,比如侵权损害赔偿。而且员工依然能依法享受工伤保险待遇。若工伤保险基金先行支付了相关费用,它有权向第三人追偿。
遇到工伤情况,员工要及时收集证据,通过合法途径维护自己权益。用人单位要依法为员工缴纳工伤保险,规避自身风险。

案情回顾:

小许是某公司员工,工作时不幸发生工伤。该公司部分员工缴纳了工伤保险,但小许未在其中。小许要求公司承担全部赔偿责任,公司则认为部分费用应由工伤保险基金承担。此外,此次工伤是因小胡的侵权行为导致,小许向小胡索赔,小胡却以公司应担责为由拒绝。

案情分析:

1、由于公司未依法为小许缴纳工伤保险,原本应由工伤保险基金支付的费用全部由公司承担,公司需承担全部赔偿责任。
2、因第三人小胡的原因造成工伤,小胡应承担民事赔偿责任,小许可向其索赔。若工伤保险基金先行支付了相关费用,有权向小胡追偿。
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