律图审稿专业委员会3轮严审

遗漏诉讼请求所做裁定该怎么处理

#办案流程 最新修订 | 2026-11-15
633浏览
律师解析
诉讼中出现遗漏诉讼请求的裁定,有几种处理途径。
要是在上诉期限内,当事人能向上一级法院上诉。按照民事诉讼法,二审法院审理上诉案件,要是发现原判决存在遗漏当事人、违法缺席判决等严重违反法定程序的问题,会裁定撤销原判决,发回原审法院重审。原审判决遗漏诉讼请求属于严重违法,二审法院一般会发回,让原审法院重新审理全案,保障当事人诉求能得到处理。
若案件过了上诉期,判决生效,当事人可申请再审。可以向原审法院或上一级法院提交再审申请书等材料,说明原审判决遗漏诉讼请求。法院审查后,认为符合再审条件,会裁定再审,再审时会对遗漏的诉讼请求审理裁判。
另外,当事人还能就遗漏诉讼请求另行起诉。但要留意该诉讼请求是否符合另行起诉条件,防止法院以“一事不再理”原则不予受理。

案情回顾:

小朱与小胡因合同纠纷诉至法院,一审判决后,小朱发现判决遗漏了自己关于违约金的诉讼请求。小朱在上诉期内未上诉,判决生效后,小朱不知该如何处理遗漏的诉讼请求,咨询律师后得知有多种解决途径,陷入了选择困境。

案情分析:

1、小朱若在上诉期限内,可向上一级人民法院提起上诉。根据民事诉讼法规定,二审法院若发现原判决遗漏诉讼请求这种严重违反法定程序的情况,通常会发回原审法院重审,保障小朱各项诉求能得到处理。
2、因小朱已过上诉期,判决生效,其可向原审人民法院或上一级人民法院申请再审,提交再审申请书等材料说明情况。法院审查认为符合再审条件的,会裁定再审并对遗漏诉求审理裁判。
3、小朱也可就遗漏的诉讼请求另行起诉,但要注意该诉讼请求是否符合另行起诉条件,防止法院以“一事不再理”原则不予受理。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡188****3803用户2分钟前已获取解答
常州156****8663用户3分钟前已获取解答
泰州181****4308用户4分钟前已获取解答

办案流程案件·常见问题 更多

问题没解答? 125651人选择咨询律师
6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
遗漏诉讼请求所做裁定该怎么处理
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****7064用户3分钟前提交了咨询
    173****6831用户2分钟前提交了咨询
    163****7875用户2分钟前提交了咨询
    146****8851用户3分钟前提交了咨询
    172****4237用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****3377用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****7585用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****3354用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****5472用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    163****1147用户4分钟前提交了咨询
    135****7565用户3分钟前提交了咨询
    153****2446用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****6586用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****0224用户3分钟前提交了咨询
    157****2262用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****2352用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****6360用户1分钟前提交了咨询
    177****0755用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****7456用户3分钟前提交了咨询
    174****1265用户2分钟前提交了咨询
    134****8281用户2分钟前提交了咨询
    135****6711用户3分钟前提交了咨询
    167****4255用户1分钟前提交了咨询
    176****2621用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****3586用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****2175用户4分钟前提交了咨询
    151****3287用户2分钟前提交了咨询
    130****5201用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****1540用户3分钟前提交了咨询
    161****2173用户3分钟前提交了咨询
    177****4587用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****4842用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****7440用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****5416用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****8353用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****1055用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****3248用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****6587用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****0741用户3分钟前提交了咨询
    170****6712用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****5308用户4分钟前提交了咨询
    148****5044用户2分钟前提交了咨询
    130****8825用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****5640用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****8057用户1分钟前提交了咨询
    132****5075用户2分钟前提交了咨询
    131****0803用户2分钟前提交了咨询
    145****3608用户3分钟前提交了咨询
    161****5505用户1分钟前提交了咨询
    147****8462用户1分钟前提交了咨询
苏州181****4185用户4分钟前已获取解答
泰州135****2099用户1分钟前已获取解答
南京177****9384用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
建筑工程中标后多长时间签合同
10w+浏览2026-05-30
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
围标串标,一家认了,另外一家能否认吗
9.8w浏览2026-05-24
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
投标为零的变更如何处理
10w+浏览2026-05-17
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
投标有效期到了但还没有签合同怎么办
10w+浏览2026-05-15
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
中标价格与合同价格不一致如何解决
10w+浏览2026-05-15
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

淮安188****3996用户4分钟前已提交咨询
无锡188****6381用户3分钟前已获取解答
徐州188****3558用户2分钟前已提交咨询
常州178****4862用户3分钟前已获取解答
扬州178****4772用户4分钟前已提交咨询
苏州156****4497用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换