遇到单位收走两份劳动合同怎么办
- 律师解析
-
按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需用人单位和劳动者各执一份。单位收走两份合同，侵犯了劳动者的持有权和知情权。
遇到这种情况，劳动者可先跟单位协商。要明确指出单位该行为违法，要求其返还劳动者应持有的那份合同。协商时注意保留证据，像聊天记录、通话录音等都能作为凭证。
要是协商没结果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位开展监督检查，能责令单位改正违法行为。劳动者投诉要准备好证据，用来证明和单位存在劳动关系，例如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
若单位收走合同使劳动者合法权益受损，劳动者能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。即使没有劳动合同，只要其他证据能证明劳动关系和权益受损的事实，劳动者依然可以主张相应权益。比如，如果符合条件，能要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资，还能要求补偿因单位违法行为造成的损失。输出格式：
案情回顾:
小何入职一家公司后，与单位签订了劳动合同，但单位却收走了两份合同。小何认为单位的行为侵犯了自己对合同的持有权和知情权，便与单位协商，希望单位返还其应持有的那份合同。然而，单位拒绝返还。小何不知该如何维护自己的权益，遂咨询法律专业人士。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份，该单位收走两份合同的行为侵犯了小何对合同的持有权和知情权，属于违法行为。
2、小何可向劳动监察部门投诉，需准备如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明与单位存在劳动关系的证据，由劳动监察部门责令单位改正。
3、若因单位收走合同导致小何合法权益受损，小何可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，凭借其他证据证明劳动关系及权益受损事实，主张相应权益，如符合条件可要求支付未签书面劳动合同的二倍工资，补偿损失等。
0
问题没解答? 125564人选择咨询律师
遇到单位收走两份劳动合同怎么办
一键咨询
房东拖欠押金该如何处理
房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
10w+浏览
租房期间热水器损坏到底谁负责
租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。
10w+浏览
租房房东违约提前收回房子如何赔偿
租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。
10w+浏览
转租合同无效会有怎样的法律后果
转租合同无效时，次承租人应返还租赁房屋，且不能要求出租人承担违约责任。但已支付租金的次承租人可要求承租人返还不当得利。若次承租人对房屋有添附行为，可按过错由双方分担损失。此外，若房屋租赁合同解除致转租合同无效，次承租人可要求承租人赔偿损失。
10w+浏览
租期内房东能不能带人来看房
租期内房东带人看房需分情况判断。法律上，租赁期间租客对房屋有合法使用权和占有权。若合同明确约定可看房及条件，房东按约执行合法，但要提前合理通知；若未约定，房东未经同意带人看房侵犯租客权益，租客有权拒绝。不过房东有合理理由时应协商获同意。若房东擅自频繁看房影响生活，租客可协商或追究其违约责任。
10w+浏览
