劳动仲裁完成需耗费多久
- 律师解析
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劳动仲裁审理期限有明确法律规定。一般而言，仲裁委员会受理仲裁申请后，要在四十五日内完成案件审理并作出裁决，这样做是为及时解决劳动争议，保障当事人权益。
要是案情复杂，经仲裁委员会主任批准，仲裁期限能延长十五日，最长六十日内要给出仲裁裁决。不过实际中，若有特殊情况，像通知新证人到庭、重新鉴定或勘验等，会延长实际用时。
另外，若仲裁庭超期没作出仲裁裁决，当事人可就劳动争议事项去法院起诉，加快纠纷解决。当事人碰到劳动争议，要及时了解劳动仲裁流程和期限规定，主动维护自身权益。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议，向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，按照一般规定应在四十五日内作出仲裁裁决。然而，案件审理过程中出现需要通知新证人到庭的情况，导致审理时间延长。仲裁委员会主任批准延长十五日，但六十日期限已过仍未作出裁决，小朱不知如何是好。
案情分析:
1、根据法律规定，仲裁委员会自受理仲裁申请之日起，一般需在四十五日内结束案件审理并作出仲裁裁决。若案情复杂，经仲裁委员会主任批准可延长十五日，最长六十日内应作出裁决。本案中，因出现通知新证人到庭的特殊情形，导致审理时间超出了正常期限。
2、仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，小朱可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以此加快纠纷解决进程，维护自身合法权益。
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