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工地摔伤没签合同,能否认定为工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-11-23
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律师解析
1.工地摔伤没签合同也能认定工伤劳动关系不只是看书面合同。
劳动者可用工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证明事实劳动关系
2.职工在工作时间和场所内,因工作受伤算工伤。
工地摔伤符合条件且能证明劳动关系,受伤职工等可在1年内向社保行政部门申请认定。
3.社保行政部门调查后,会依法作出工伤认定决定。

案情回顾:

小朱在某工地工作时不慎摔伤。小朱与工地未签订书面劳动合同,工地负责人以未签合同为由,拒绝承认小朱是工伤。但小朱有工资支付转账记录、工友小胡的证言等材料,能证明自己与工地存在事实劳动关系。小朱认为自己在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,应认定为工伤。

案情分析:

1、劳动关系并非仅以书面合同为唯一认定依据,小朱提供的工资支付凭证、工友证言等可证明其与工地存在事实劳动关系。
2、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。小朱在工地摔伤符合此情形,且能证明事实劳动关系,其可自事故伤害发生之日起1年内,向社保行政部门提出工伤认定申请,社保行政部门调查核实后,会依法作出工伤认定决定。
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工地摔伤没签合同,能否认定为工伤
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下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗
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1w浏览2024-12-15
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酒驾是导致交通事故发生的一个重要原因,《道路交通安全法》对于酒驾作了禁止性的规定,当发生了交通事故,在交警部门在做出责任认定时,是否饮酒驾驶也是衡量事故责任的重要指标。酒后驾车发生事故后,民事赔偿部分的主要处理依据是《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
《交通法》第76条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
酒后驾车肇事的刑事责任
酒后驾车不仅是对他人生命的漠视,也对自己的生命的不尊重,更危害着公共安全。依照我国《刑法》规定,酒后驾车肇事达到法律规定的标准,就要承担相应的刑事责任。
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没签劳动合同是否能确认工伤认定
10w+浏览2024-06-07
下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗
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工伤赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同
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1w浏览2024-03-28
酒驾摔死责任如何认定
[律师回复] 对于酒驾摔死责任如何认定这个问题,解答如下, 酒驾摔死责任如何认定
酒驾是导致交通事故发生的一个重要原因,《道路交通安全法》对于酒驾作了禁止性的规定,当发生了交通事故,在交警部门在做出责任认定时,是否饮酒驾驶也是衡量事故责任的重要指标。酒后驾车发生事故后,民事赔偿部分的主要处理依据是《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
《交通法》第76条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
酒后驾车肇事的刑事责任
酒后驾车不仅是对他人生命的漠视,也对自己的生命的不尊重,更危害着公共安全。依照我国《刑法》规定,酒后驾车肇事达到法律规定的标准,就要承担相应的刑事责任。
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没签劳动合同是否能确认工伤认定
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酒驾是导致交通事故发生的一个重要原因,《道路交通安全法》对于酒驾作了禁止性的规定,当发生了交通事故,在交警部门在做出责任认定时,是否饮酒驾驶也是衡量事故责任的重要指标。酒后驾车发生事故后,民事赔偿部分的主要处理依据是《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
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(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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上班时上厕所摔伤能否认定为工伤?职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关,但这是其必要的、合理的生理需要,与正常工作密不可分,在工作时间上厕所路上受伤,应属于 “因工作原因”受伤,因此,可以认定为工伤。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期上班摔伤的能认定为工伤吗相关的法律规定。
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