公司强制收购怎么处理
- 律师解析
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首先，要先核查强制收购的主体资格和操作流程是否符合公司章程及现行公司法规定，确认行为的合法性边界。
其次，若协商无法让收购方停止违规行为，可向法院起诉，请求判定该收购无效或撤销，需提交能证明收购存在程序瑕疵、侵害股东权益等违法情形的证据。
再者，因强制收购遭受损失的股东，有权主张赔偿，涵盖直接财产损失和合理范围内的间接损失。
最后，要复盘公司治理决策流程的漏洞，完善相关机制防止同类事件重演，同时需全程留存各类证据以支撑权益维护。
案情回顾:
小胡系某有限责任公司股东，持有10%股权。该公司股东小朱、小李等人未按公司章程规定提前通知小胡参加临时股东会，擅自通过决议强制收购小胡所持股份，并要求其签署股权转让协议。小胡拒绝后协商无果，遂向法院提起诉讼，请求确认该强制收购行为无效，并赔偿其因此遭受的损失。
案情分析:
1、需审查强制收购行为是否合法合规。本案中，小朱等人未按公司章程通知小胡参会即通过收购决议，违反了公司章程及相关法律规定，程序存在明显违法之处。
2、小胡可通过诉讼途径维护权益。其请求确认收购行为无效并赔偿损失，符合法律规定的救济方式，需提供公司章程、股东会通知记录、决议文件等证据证明行为违法及损失存在。
3、若诉讼胜诉，小胡有权要求恢复股权状态，并获得直接损失及间接损失的赔偿。同时，公司应完善治理机制，避免类似程序违法的决策再次发生。
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