小型微利企业从业人数该怎么判定
- 律师解析
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1.小型微利企业从业人数含劳动关系职工和劳务派遣用工人数。
2.从业人数按全年季度平均值算，季度平均值是（季初值＋季末值）÷2，全年季度平均值是全年各季度平均值之和÷4。
3.年中开业或终止经营，按实际经营期确定指标。
4.符合条件可享税收优惠，企业要准确核算指标，防统计错误致税务风险。
案情回顾:
小胡经营着一家小型企业，听闻符合条件的小型微利企业可享受税收优惠政策。但在核算从业人数时，小胡对是否应将企业接受的劳务派遣用工人数算入产生疑问。同时，他也不清楚季度平均值和全年季度平均值该如何计算。小胡担心若核算错误，可能无法享受优惠或违规享受优惠带来税务风险。
案情分析:
1、根据规定，小型微利企业从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。小胡应将这两部分人数都算入从业人数进行核算。
2、从业人数按企业全年的季度平均值确定，季度平均值计算公式为（季初值＋季末值）÷2，全年季度平均值是全年各季度平均值之和÷4。若小胡的企业年度中间开业或者终止经营活动，则以实际经营期作为一个纳税年度确定相关指标。小胡需准确核算，避免税务风险。
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