申请经济补偿金仲裁时效有多长
- 律师解析
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1.申请经济补偿金仲裁时效为一年，从当事人知晓或理应知晓自身权利被侵害时起算。
2.若当事人一方主张权利、请求有关部门救济或对方同意履行义务，仲裁时效中断，中断起重新计算。
3.因不可抗力等正当理由无法申请仲裁，时效中止，原因消除后继续计算。
4.劳动关系存续期因拖欠报酬争议，仲裁不受一年时效限制；
终止的，应在终止日起一年内提出。
案情回顾:
小朱曾在一家公司工作，离职后发现公司未支付其经济补偿金。小朱起初未在意，一段时间后才意识到自身权益受损。公司认为小朱申请仲裁已过时效，而小朱觉得自己因不懂法律才未及时申请，不应受时效限制，双方为此产生争议，小朱遂申请仲裁。
案情分析:
1、依据法律规定，申请经济补偿金仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。小朱若知晓公司未支付经济补偿金，就应在一年内申请仲裁。
2、若小朱存在向公司主张权利、向有关部门请求权利救济或公司同意履行义务等情况，仲裁时效会中断，从中断时起重新计算。若有不可抗力或其他正当理由导致不能在规定时效内申请仲裁，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。
3、由于本案是经济补偿金争议，并非劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，所以小朱应受一年仲裁时效期间限制。若其申请仲裁时已超过一年且无时效中断、中止情形，其请求可能无法得到支持。
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