提供劳务受损责任赔偿标准是多少
- 律师解析
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1.提供劳务受损责任赔偿没有统一标准，需结合具体情况判定，提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责。
2.赔偿项目及计算方式：
医疗费按医疗机构凭证确定；
误工费依误工时间和收入定；
护理费参考当地护工报酬；
残疾、死亡赔偿金按受诉法院地城镇居民人均可支配收入算；
还有交通费等费用。
案情回顾:
小朱受雇于小李提供劳务。在工作过程中，小朱不慎受伤。小朱认为小李作为雇主，应承担全部赔偿责任。而小李则觉得小朱自身在操作中有疏忽，不应由自己承担全部责任。双方就赔偿责任的划分以及赔偿金额产生了争议。
案情分析:
1、根据法律规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自过错承担相应责任。本案中需确定小朱和小李各自的过错程度，以此划分责任比例。
2、赔偿项目方面，小朱的医疗费应根据医疗机构出具的凭证确定；误工费根据其误工时间和收入状况确定；护理费参照当地护工劳务报酬标准计算；若构成伤残，残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。此外，还有交通费、营养费、住院伙食补助费等费用也应合理计算并赔偿。
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