谁要承担工伤方面的举证责任

依据《侵权责任法》的规定，排污者除了要提供证据证明排污行为与损害结果之间不存在因果关系外还需就法律规定的不承担责任或减轻责任的情形承担举证责任。

视情况而定。1、如果是因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任。2、如果是高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任。

重婚罪举证责任由原告承担，也就是重婚犯罪中的受害人应当承担举证责任，在向法院发起刑事自诉的同时，提供对方重婚的证据。当然，在收集证据存在困难情况下，也可以提出法院协助收集重婚证据。

通常状况下，当劳动者与雇佣单位在确定工伤标准方面产生纠纷，首先需要由用人单位来承担举证责任。在此基础上，若用人单位无法提供充分的证据来证实劳动者遭受的伤害并非属于工伤范畴，那么该劳动者的受伤便有可能被认定为工伤。这一流程旨在维护劳动力市场中相对脆弱的劳动者地位,同时也能切实保障他们的合法权益不受侵害。

举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。

根据有关法律中的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

适用举证责任倒置，由所有人就其与损害事实之间不存在因果关系或者其不存在过错，如事发时家中没人等负举证责任，免除了对受害人过分的要求，能更有效地制裁民事违法行为。

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件，仍然适用民事诉讼的基本举证原则，也即“谁主张、谁举证”。