私企职务侵占罪立案的金额标准是什么
- 律师解析
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1.私企人员若利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉。
2.认定职务侵占罪，主体得是单位人员，且有利用职务便利非法占有财物的行为。
3.达到立案标准，司法机关会依法处理。
罪名成立后，依犯罪数额等情节量刑，轻的判三年以下并处罚金，数额巨大判三到十年并处罚金，特别巨大判十年以上直至无期并处罚金。
案情回顾:
小朱是一家私企的员工，在工作期间，他利用职务上的便利，多次将公司的财物非法占为己有。经统计，被其侵占的财物价值达五万元。公司发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，而小朱则辩称自己只是暂时借用，并非非法占有。
案情分析:
1、小朱作为私企员工，符合职务侵占罪的主体要求，即公司、企业或其他单位的人员。
2、小朱利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额达到五万元，超过了三万元的立案追诉标准。其辩称暂时借用无证据支持，司法机关应依法认定其构成职务侵占罪，并根据其犯罪数额等情节进行量刑，其可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业等工作人员利用职务便利，非法占有单位财物，不论企业性质，若金额达标，均构成职务侵占罪。私营企业人员非法侵占也适用此规定。
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