受工伤后还没协议离婚该怎么办
- 律师解析
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1.受工伤处理：
受工伤后先就医，用人单位要在事故发生30日内申请工伤认定；
若单位未申请，工伤者或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
认定后做劳动能力鉴定，按结果享受待遇。
2.协议离婚流程：
双方就离婚、子女和财产问题协商好，签书面协议，共同到婚姻登记处申请。
申请后有30日冷静期，期间反悔可撤回；
冷静期过30日内，双方再一起去领离婚证。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位未在规定时间内申请工伤认定。小朱自行在1年内申请并被认定为工伤，之后进行了劳动能力鉴定。与此同时，小朱和小丽感情不和决定协议离婚，两人就离婚、子女抚养、财产分割等事项协商一致并签订书面离婚协议，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。在30日冷静期内，小丽反悔想撤回申请，小朱则认为应继续办理离婚，双方产生争议。
案情分析:
1、关于工伤事宜，依据法律规定，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，工伤职工小朱有权在1年内自行申请，其申请认定程序合法，后续可根据劳动能力鉴定结果享受相应工伤待遇。
2、对于协议离婚，自婚姻登记机关收到申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起30日冷静期内，任何一方反悔都可撤回申请。小丽在冷静期内反悔，其撤回申请的行为符合法律规定，若小丽撤回申请，此次离婚登记申请将终止。
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