销售离职之后是否还需承担责任
- 律师解析
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1.销售离职后是否担责，要视具体情况而定。
若在职销售合法合规，无违约、侵权等问题，离职后一般不用担责。
2.以下情形可能担责：
在职销售合同义务未履行完，离职后需继续履行，否则违约；
销售中有欺诈、虚假宣传等违法行为，给他人或公司造成损失，离职后要赔偿；
泄露公司商业秘密，损害公司利益，需承担侵权责任。
案情回顾:
小朱曾是一名销售人员，离职后公司认为其应承担责任。原来小朱在职时签订的一份销售合同，售后跟进部分未完成。同时，有消费者反映小朱在销售过程中存在虚假宣传行为，给消费者造成了损失。此外，公司还发现小朱离职前泄露了公司部分商业秘密。小朱则认为自己已离职，不应再承担这些责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、关于未完成的售后跟进义务，小朱在职时签订的销售合同有未履行完的售后跟进等义务，即便离职也需继续履行，否则构成违约，所以小朱应承担违约责任。
2、小朱在销售过程中存在虚假宣传的违法行为，给消费者造成了损失，离职后仍要承担赔偿等法律责任。
3、小朱泄露公司商业秘密，损害了公司利益，需承担侵权责任。总之，销售离职后是否担责取决于在职时的行为及相关约定和法律规定，小朱需为自己在职时的不当行为负责。
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