怎样的方法能认定非法用工
- 律师解析
-
1.非法用工包括无照、未登记备案或执照被吊销的单位招用劳动者，以及用人单位使用童工。
2.认定非法用工：
一看单位有无合法经营资质，无则涉嫌非法；
二看劳动者是否为童工，是则属非法；
三看用工行为，不签合同、不履行保障义务也可能非法。
3.劳动者可收集工资凭证、工作证、考勤记录等证明非法用工。
案情回顾:
小朱应聘到一家单位工作，工作一段时间后发现该单位未依法登记备案。而且，单位不仅未与小朱签订劳动合同，还不缴纳社会保险，也不支付加班费。小朱认为单位存在非法用工行为，而单位却坚称自己只是管理疏忽，不属于非法用工，双方因此产生争议。
案情分析:
1、从主体资格来看，该单位无合法经营资质，未依法登记备案，符合非法用工中单位主体不合法的情形。
2、从用工行为本身判断，单位不按法定程序与小朱签订劳动合同，不履行缴纳社会保险、支付加班费等法定劳动保障义务，也符合非法用工的认定条件。小朱可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，以证明该单位非法用工的事实。
0
问题没解答? 125516人选择咨询律师
怎样的方法能认定非法用工
一键咨询
非法加班 能认定工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着非法加班 能认定工伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿非法用工怎样认定工伤
1w浏览2025-04-09
一方不去能出认定书吗
10w+浏览2023-09-15
过时工伤认定有什么方法能够补救
工伤认定超过申请时效，属于自己的过错，只能搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，试试按雇佣关系，主张公司承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿非法用工工伤认定程序是怎样的
1w浏览2025-05-05
一方不去能出认定书吗
10w+浏览2023-09-26
非法用工的劳动关系如何认定？有哪些方式解决？
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位)招用劳动者(包括童工)或具备用工主体资格的用人单位招用童工为其提供劳动义务，并对劳动者实施劳动管理的用工形式。
10w+浏览
劳动纠纷非法使用童工认定标准是怎样的?
非法使用童工认定标准如下：1、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动；2、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。
1w浏览2025-05-27
一方不去的事故认定书能不能开
10w+浏览2023-09-01
认定非法占用农用地罪后会被怎样判刑
非法占用农用地罪的判刑，违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
1w浏览2025-02-02
女方借钱后不认账能不能构成犯罪
10w+浏览2023-09-24
认定非法占用农用地罪后会被怎样判刑？
认定非法占用农用地罪后会被这样判刑：1、一般情况下，违反土地管理法规，非法占用农用地，构成非法占用农用地罪的，会被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。2、行为人非法占用耕地、林地等农用地，改变土地用途，数量较大，造成农用地大量毁坏的，构成非法占用农用地罪。
1w浏览2025-05-21
男方借钱后不认账能不能构成犯罪
10w+浏览2023-09-12
