手指粉碎骨折工伤鉴定该怎么做
- 律师解析
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1.手指粉碎骨折做工伤鉴定，单位应在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请；
单位未申请的，伤者或亲属、工会1年内可申请，申请要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，单位、伤者或亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提供认定决定和医疗资料。
3.鉴定委员会组织专家依据标准，根据骨折情况评定伤残等级，给出鉴定结论。
案情回顾:
小朱在工作时手指不慎粉碎骨折。所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位不作为，而单位称工作繁忙疏忽了。之后小朱在1年内自行准备材料申请工伤认定。认定为工伤且伤情稳定后，小朱与单位对于是否进行劳动能力鉴定又产生分歧，小朱希望鉴定以确定伤残等级，单位觉得没必要。
案情分析:
1、根据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工可在1年内提出申请，所以小朱自行申请符合法律要求。
2、当伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，小朱有权利申请鉴定来评定伤残等级，单位应配合。
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