合同到期不续约该如何进行赔偿
- 律师解析
-
1.劳动合同：
除用人单位维持或提高条件续约、劳动者不同意的情况外，用人单位不续约要支付补偿。
补偿根据工作年限算，每满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。
2.普通民事合同：
看合同有无到期不续约赔偿约定。
有约定按约定办；
没约定，一方不续约一般不赔偿，但可能要承担通知、协助等义务。
案情回顾:
小朱与某单位签订了劳动合同，合同到期后单位不再续约。小朱认为单位应给予赔偿，而单位觉得无需赔偿。此外，小丽和小胡签订了普通民事合同，合同到期小胡不打算续约，小丽要求小胡赔偿，小胡以合同无相关约定拒绝，双方产生争议。
案情分析:
1、对于小朱的劳动合同，依据法律规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不续约需支付经济补偿。经济补偿按小朱在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2、对于小丽和小胡的普通民事合同，要看合同中是否有到期不续约赔偿的约定。若有约定则按约定执行；无约定，小胡不续约通常不涉及赔偿，但可能需承担通知、协助等附随义务。
0
问题没解答? 125329人选择咨询律师
合同到期不续约该如何进行赔偿
一键咨询
租赁合同到期是否自动进行续约？
我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。
10w+浏览
房产纠纷商标到期应该怎么进行续签
商标到期了办理续期的方式如下：（1）准备申请书件，《商标续展注册申请书》，申请人的身份证明文件，委托代理的提交《代理委托书》和注册证复印件；（2）提交申请书件，申请人直接到商标注册大厅来办理的，委托商标代理机构办理的，由该商标代理机构将申请书件送达商标局；（3）缴纳续展规费。
1w浏览2024-10-28
商标到期应该如何进行续展
10w+浏览2024-11-24
合同到期一天后才续约，需要进行赔偿吗？
合同到期一天后才续约，需要进行赔偿吗?只要在超过一个月内签订，则是允许的，如果超过一个月未续签，则需支付双倍工资。根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额，因此，您只要在合同到期后一个月内于员工续签，就没有什么问题，超过一个月，就需要支付双倍工资。合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。
10w+浏览
合同事务租赁合同到期是否自动进行续约
1w浏览2025-04-14
承租人租约到期怎么进行续租
10w+浏览2023-09-17
2024新劳动法合同到期不续约是否进行补偿
新劳动法合同到期不续约是需要进行补偿，依据国家的有关规定除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为起满一年补一个月工资。但是要看具体情况。
10w+浏览
劳动纠纷承租人租约到期怎么进行续租
10w+浏览2023-09-05
遇到拆迁有纠纷该怎么办拆迁继续进行吗
遇到拆迁纠纷可以采用民事仲裁的方式解决争议，也可以去法院提起民事诉讼，不想通过司法途径的，还可以请调解委员会介入，对争议进行调解，签订调解协议。拆迁房屋时需要取得房屋所有人的同意，要支付拆迁补偿款。遇到拆迁有纠纷该怎么办拆迁继续进行吗，若有不清楚的地方，可以阅读下文。
10w+浏览
诉讼仲裁承租人租约到期怎么进行续租
10w+浏览2023-09-20
合同到期了公司不续约进行赔偿的可能性有多大
合同到期了公司不续约所属的公司依据有关的法律规定肯定会进行赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务合同到期未续约该如何赔偿
8w浏览2024-09-27
