如何就工钱欠款问题提起诉讼
- 律师解析
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1.收集证据：
收集劳动合同、工资条等，证明劳动关系和欠款事实。
2.书写诉状：
写清原被告信息、诉讼请求和事实理由。
3.确定法院：
通常是用人单位所在地或合同履行地基层法院。
4.提交材料：
向法院交诉状和证据，符合条件会受理并通知缴费。
5.参加庭审：
开庭时充分阐述观点、出示证据。
6.申请执行：
胜诉但对方不履行，可申请强制执行。
案情回顾:
小朱受雇于某公司工作，工作结束后公司一直拖欠其工钱。小朱多次催要无果，公司却称小朱工作存在失误给公司造成损失，不应支付全额工钱。双方对此各执一词，小朱为维护自身权益，决定通过法律途径解决工钱欠款问题。
案情分析:
1、小朱若要提起诉讼，应先收集如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等证据，以此证明劳动关系和公司欠款事实。
2、小朱需书写起诉状，在其中明确原被告信息、诉讼请求（即要求公司支付的工钱数额）以及事实与理由。
3、确定管辖法院，通常为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院，向该法院递交起诉状和证据材料。
4、法院审查后，若符合立案条件会受理案件并通知小朱缴纳诉讼费用。立案后等待开庭审理，庭审时小朱要充分阐述观点、出示证据。
5、若小朱胜诉但公司不履行判决，小朱可申请强制执行。
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