企业帮员工买的商业保险，员工工亡怎么赔偿

企业员工不幸离世后，其遗孀享有相应的工资待遇。具体包括：丧葬补贴金，按照企业全体员工月平均薪酬的六个月额度支付；供养亲属抚恤金，依据涉事员工薪资比例发放给失去主要经济来源的亲属，配偶获40%月津贴，其他亲属每人每月30%，年迈孤独或未成年亲属额外增加10%；总额不超过逝者生前工资。此外，遗孀还可获得一次性工亡补助金，按国家上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

企业员工不幸离世后，其遗孀享有相应的工资待遇。 具体包括： 丧葬补贴金，按照企业全体员工月平均薪酬的六个月额度支付；供养亲属抚恤金，依据涉事员工薪资比例发放给失去主要经济来源的亲属，配偶获40%月津贴，其他亲属每人每月30%，年迈孤独或未成年亲属额外增加10%；总额不超过逝者生前工资。 此外，遗孀还可获得一次性工亡补助金，按国家上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

需要赔偿一次性丧葬补助金，按照统筹地区的上一年度员工平均工资的6倍计算，其他还需要赔偿的有工亡补助金和供养亲属抚恤金，如果用人单位有为劳动者购买保险的，则由工伤保险进行赔偿。

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