住房公积金补偿金额要如何计算
- 律师解析
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1.住房公积金没有补偿，单位没依法缴存的，职工可要求补缴。
2.补缴金额计算：
补缴金额=职工月应缴公积金×欠缴月数。
职工月应缴公积金=上一年度月均工资×（职工缴存比例+单位缴存比例）。
3.举例：
月均工资5000元，缴存比例都为5%，欠缴10个月，月应缴500元，补缴5000元。
4.各地缴存比例和细则有别，详情咨询当地公积金管理中心。
案情回顾:
小朱在某公司工作多年，近期发现公司未依法为其缴存住房公积金。小朱认为公司应给予补偿，而公司则称住房公积金不存在补偿一说，只同意补缴。小朱上一年度月平均工资为5000元，职工和单位缴存比例均为5%，公司已欠缴10个月。双方就此事产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，住房公积金不存在补偿一说，若用人单位未依法为职工缴存公积金，职工可要求补缴。所以公司提出补缴的做法符合规定。
2、补缴金额按照“补缴金额=职工月应缴公积金×欠缴月数”计算，其中职工月应缴公积金=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。小朱的月应缴公积金为5000×5%+5000×5%=500元，欠缴10个月，补缴金额就是500×10=5000元。同时，各地公积金缴存比例和计算细则有差异，具体可咨询当地公积金管理中心。
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