律图审稿专业委员会3轮严审

终身劳动合同解除赔偿标准是什么

#劳动合同 最新修订 | 2025-12-27
542浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
结论:
固定期限劳动合同解除时,赔偿/补偿因解除情形不同而有别,关键在于区分解除是否合法。
法律解析:
协商一致解除,用人单位要支付经济补偿金,标准依工作年限和月工资计算,有相应限制。
用人单位合法解除,如因劳动者严重违纪等法定情形无需赔偿,因不胜任工作等需支付经济补偿。
用人单位违法解除,像无理由辞退等,要支付双倍经济补偿赔偿金,且赔偿金与经济补偿金不能同时主张。
劳动者主动解除,一般用人单位无需补偿赔偿,除非因用人单位过错导致辞职
总之,区分解除的合法性很重要,具体赔偿补偿要结合实际解除事由和证据确定。
如果您在劳动合同解除方面遇到问题,想了解具体该如何处理,欢迎向我或者专业法律人士咨询。

案情回顾:

小许与公司签订了无固定期限劳动合同,后公司以小许不胜任工作为由将其辞退。小许认为公司是违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金;公司则称是合法解除,只需支付经济补偿金。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若公司能证明小许确实不胜任工作,且经过调岗或培训后仍不胜任,那么公司的解除行为属于合法解除,只需按经济补偿金标准支付。
2、若公司无法证明小许不胜任工作,或者解除程序不符合法律规定,那么公司的解除行为属于违法解除,需支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州178****1087用户1分钟前已获取解答
淮安156****9366用户4分钟前已获取解答
南通188****9984用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125625人选择咨询律师
6526位律师在线平均3分钟响应99%好评
终身劳动合同解除赔偿标准是什么
一键咨询
  • 161****5751用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****0663用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****4102用户1分钟前提交了咨询
    174****0407用户2分钟前提交了咨询
    150****0522用户1分钟前提交了咨询
    140****8063用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****1757用户4分钟前提交了咨询
    152****0311用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****3411用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****2855用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****6715用户4分钟前提交了咨询
    176****6145用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****2753用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****5118用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****5706用户4分钟前提交了咨询
    148****6745用户2分钟前提交了咨询
    140****4151用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****4374用户1分钟前提交了咨询
    178****3188用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****5354用户1分钟前提交了咨询
    172****6415用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****4036用户1分钟前提交了咨询
    132****5270用户3分钟前提交了咨询
    153****3871用户4分钟前提交了咨询
    132****8872用户2分钟前提交了咨询
    167****3666用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****5337用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****4115用户4分钟前提交了咨询
    148****5320用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****0286用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****7088用户1分钟前提交了咨询
    165****0306用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****6473用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****1134用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****6236用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****6721用户3分钟前提交了咨询
    132****8632用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****1730用户2分钟前提交了咨询
    168****5156用户4分钟前提交了咨询
    166****1401用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****5227用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****2506用户1分钟前提交了咨询
    162****8210用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****5276用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****5877用户3分钟前提交了咨询
    133****1846用户1分钟前提交了咨询
    144****2223用户1分钟前提交了咨询
    135****4208用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****8141用户2分钟前提交了咨询
    176****3661用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
常州177****3651用户2分钟前已获取解答
连云港188****2619用户2分钟前已获取解答
盐城181****1887用户2分钟前已获取解答
解除终身劳动合同怎么赔偿?
我国法律并无终身合同的法律概念,一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
终身禁驾还可以开车吗终身禁驾怎样解除
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 终身禁驾,意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了,没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证,相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管,让他们没有机会再开车。同时,还要建立预防逃逸事故的长效机制,从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”,顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定,对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍,“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证,终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定,终身禁驾必须同时满足以下三个条件:一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任,其行为构成交通肇事罪。特殊情况下,同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为,其目的是故意逃避法律追究,逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件,只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款,拘留15日的处罚。
4.3w浏览
终身劳动合同解除赔偿的规定是什么?
终身劳动合同解除赔偿的规定是:按照劳动者的基本工资水平和工作年限进行确定,我国法律并无终身合同的法律概念,一般终身的劳动合同所指的是无固定期限劳动合同。辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
终身禁驾还可以开车吗终身禁驾怎样解除
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 终身禁驾,意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了,没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证,相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管,让他们没有机会再开车。同时,还要建立预防逃逸事故的长效机制,从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”,顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定,对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍,“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证,终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定,终身禁驾必须同时满足以下三个条件:一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任,其行为构成交通肇事罪。特殊情况下,同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为,其目的是故意逃避法律追究,逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件,只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款,拘留15日的处罚。
4.3w浏览
解除终身劳动合同赔偿金的规定是什么?
解除终身劳动合同赔偿金的规定是:如果用人单位没有及时支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的还有用人单位的规章制度违反法律法规的规定,以及损害劳动者权益的也可以要求补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
终身禁驾还可以开车吗终身禁驾怎样解除
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 终身禁驾,意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了,没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证,相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管,让他们没有机会再开车。同时,还要建立预防逃逸事故的长效机制,从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”,顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定,对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍,“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证,终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定,终身禁驾必须同时满足以下三个条件:一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任,其行为构成交通肇事罪。特殊情况下,同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为,其目的是故意逃避法律追究,逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件,只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款,拘留15日的处罚。
4.3w浏览
如何解除劳动合同,劳动合同的解除和终止?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致劳动关系自动归于消灭的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
终身禁驾还可以开车吗终身禁驾怎样解除
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 终身禁驾,意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了,没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证,相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管,让他们没有机会再开车。同时,还要建立预防逃逸事故的长效机制,从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”,顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定,对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍,“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证,终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定,终身禁驾必须同时满足以下三个条件:一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任,其行为构成交通肇事罪。特殊情况下,同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为,其目的是故意逃避法律追究,逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件,只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款,拘留15日的处罚。
4.3w浏览
劳动合同的解除和终止
是否由当事人作出意思表示不同:劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。
10w+浏览
劳动纠纷
终身禁驾还可以开车吗终身禁驾怎样解除
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 终身禁驾,意味着这辈子再也没有资格开汽车和摩托车了,没有任何办法再获取驾驶资格。终身禁驾不仅仅是终身不发驾驶证,相关部门还应该对被终身禁驾的人加强长效监管,让他们没有机会再开车。同时,还要建立预防逃逸事故的长效机制,从道德教育、生命教育、安全教育、法制教育等多个层面来规范驾驶人员的行为,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。《道路交通安全法》
第九十一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。“终生禁驾”,顾名思义即是一个人终生不得驾驶机动车辆。在我国现行的法律中还没有关于解除的方法和规定,对处罚决定不服可以申请行政复议。终身禁驾的条件据介绍,“终身禁驾”就是“终身不得重新考取机动车驾驶证,终身不能驾驶机动车”。根据《道路交通安全法》第101条第一款及
第二款的规定,终身禁驾必须同时满足以下三个条件:一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。对此应依照《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》认定。二是构成犯罪。被终身禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任,其行为构成交通肇事罪。特殊情况下,同等责任的也可以构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为,其目的是故意逃避法律追究,逃离事故现场。而对于一般交通肇事逃逸案件,只能依照《中华人民共和国道路交通安全法》第99条的规定对逃逸人进行200元以上2020元以下罚款,拘留15日的处罚。
4.3w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江152****2620用户4分钟前已提交咨询
徐州156****4151用户3分钟前已获取解答
沭阳181****1361用户2分钟前已提交咨询
南京134****8799用户2分钟前已获取解答
无锡156****9050用户3分钟前已提交咨询
盐城181****7730用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换