职工遇交通事故工伤认定怎么做
- 律师解析
-
职工遭遇交通事故申请工伤认定步骤如下：
1.确认申请时间，单位30日内申请，未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。
2.准备材料，如申请表、劳动关系证明、诊断证明等，交通事故还需事故责任认定书。
3.向用人单位所在地社保部门申请，部门会调查核实证据。
4.社保部门60日内出认定结果，事实清楚的15日内出，书面通知申请方和单位。
案情回顾:
小朱是一名职工，在上班途中遭遇交通事故受伤。所在单位认为事故并非工作原因导致，未在30日内为小朱申请工伤认定。小朱在事故发生后的第8个月，自行准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明以及交管部门出具的事故责任认定书，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位对此表示不满，认为小朱不应自行申请。
案情分析:
1、根据相关规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此单位未在规定时间内申请，小朱有权在1年内自行申请，其申请时间符合法律要求。
2、小朱准备的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明以及事故责任认定书等材料，满足申请工伤认定所需的材料要求。
3、社会保险行政部门应受理小朱的申请，并根据需要对其提供的证据进行调查核实，自受理申请之日起，若事实清楚应在15日内、一般情况在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请方和用人单位。
0
问题没解答? 125668人选择咨询律师
职工遇交通事故工伤认定怎么做
一键咨询
