工伤认定完成后赔偿时效是多久
- 律师解析
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1.已认定工伤且完成劳动能力鉴定，单位缴纳工伤保险的，需在收到鉴定结论15日内，向社保经办申请待遇，社保一般60日内支付。
2.单位未缴纳工伤保险的，职工要求赔偿适用1年劳动仲裁时效，从知道权利受侵害起算。
3.职工要在时效内申请仲裁，对结果不服，可在收到裁决书15日内起诉。
需及时维权，防止超时效。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤且完成劳动能力鉴定。其所在单位未为他缴纳工伤保险，小朱要求单位进行赔偿，但单位以各种理由拖延。小朱知晓自身权益受侵害，却未及时采取行动，在过了较长时间后才想起申请赔偿，此时距离他知道权利受侵害已接近1年。
案情分析:
1、由于单位未为小朱缴纳工伤保险，小朱要求单位赔偿适用劳动仲裁时效，从其知道或应当知道权利受侵害之日起1年。小朱需在此期间申请劳动仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。
2、若小朱超过1年才申请劳动仲裁，可能会因超过时效而无法得到法律支持。若小朱对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。所以小朱应及时按规定主张权益，避免超时效。
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工伤认定完成后赔偿时效是多久
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