别人工资走我账每月五千怎么办
- 律师解析
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1.他人工资走自己账户存在风险，可能引发税务、财务和法律问题，税务上可能多缴税，财务上账目会混乱。
2.遇到劳动纠纷或许会被牵连，应尽快和对方沟通，让其通过正规途径发工资。
3.若已产生问题，及时向税务机关说明，配合调查，财务上保留转账、沟通记录等证据。
4.造成损失可走法律途径索赔，尽早纠正不规范行为避免麻烦。
案情回顾:
小许与小胡是朋友，小胡提出让自己的工资走小许的账户。小许起初未多想便答应了。一段时间后，小许发现自己的税务申报出现异常，可能要缴纳不必要的税款，且账户财务账目混乱。小许担心会卷入潜在的劳动纠纷，遂与小胡沟通，要求停止这种操作，但小胡并未积极配合，双方因此产生争议。
案情分析:
1、他人工资走自己账户存在多方面风险，税务上可能导致本人缴纳不必要税款，财务上会使账目混乱，还可能卷入劳动纠纷等法律问题。
2、小许应尽快与小胡沟通停止该操作，并要求小胡通过正规途径发放工资。若已产生问题，小许需及时向税务机关说明情况，配合调查。
3、小许在财务处理上要保留好转账记录、沟通记录等相关证据，以备后续可能出现的纠纷。若因此给小许造成损失，小许可考虑通过法律途径要求小胡赔偿。为避免麻烦，应尽早纠正这种不规范行为。
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