产品做坏被老板要求赔钱怎么处理
- 律师解析
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要是因产品做坏被老板要求赔钱，这么办：
先查劳动合同和公司规章里有无工作失误赔偿规定，判断是否合法合理。
因劳动者原因给单位造成损失，单位可依约要求赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，低于当地最低工资标准按标准支付。
再评估自身过错。
故意或重大过失致产品做坏，可能担责；
一般失误或因公司问题导致，不全由员工担责。
最后和老板协商赔偿，不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
案情回顾:
小胡在工作时将产品做坏，老板要求其赔钱。小胡认为不应全由自己承担责任，双方产生争议。
案情分析:
1、小胡应先查看劳动合同及公司规章制度中关于工作失误赔偿的规定，判断其是否合法合理。
2、评估自身过错程度，若因故意或重大过失致产品做坏，可能担责；若是一般失误或公司原因导致，责任不全在员工。
3、与老板协商赔偿事宜，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
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