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企业人员受贿怎么处罚?

#贪污受贿辩护 最新修订 | 2024-09-03
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邓普云律师
邓普云律师在线
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律师解析
企业人员受贿处罚规定是:
1、如果是数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
2、如果是数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、如果是数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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企业人员受贿怎么处罚?
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企业人员受贿如何处罚
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业人员受贿如何处罚进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
企业人员受贿怎么处罚?
企业人员受贿的处罚规定是:1、如果是数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、如果是数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、如果是数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-09-03
企业人员受贿怎么处罚
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业人员受贿怎么处罚相关的法律规定。
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刑事辩护
企业人员受贿怎么处罚
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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企业人员受贿罪量刑
我国刑法第163条规定,公司、企业人员受贿罪是指非国有公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大(即5000元以上)的行为。量刑标准的话,量刑标准根据涉案金额不同而不同。
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刑事辩护
企业人员受贿罪的处罚是什么
企业从业者受贿行为将受到严厉法律惩戒。依据相关法律,受贿者将面临罚款、没收违法所得、刑事责任等处罚。此举旨在维护市场秩序,保障公平竞争,并防止腐化滋生。企业应加强内部管理,从业者应恪守职业道德,共同营造清廉从业环境。
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企业管理人员行贿受贿的处罚是什么?
企业管理人员行贿受贿的处罚是处五年以下有期徒刑,但如果行贿受贿数额巨大的,可以处五年以上有期徒刑,具体情况可以由司法机关根据实际行贿受贿的金额来进行判决处理,避免法律适用错误的情况。
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刑事辩护
企业人员受贿罪怎么分
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条,企业职员利用职务之便受贿,金额较大处三年以下徒刑或拘役加罚金;金额巨大或有严重情节,处三至十年徒刑加罚金;金额特别巨大或有特别严重情节,处十年以上徒刑至无期徒刑加罚金。违规收受回扣、手续费亦同罚。国有单位公职人员或派驻非国有单位人员受贿,依第三百八十五条、第三百八十六条处理。
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民营企业工作人员受贿怎么处罚?
民营企业工作人员受贿属于非国家工作人员受贿。《刑法》第163条规定非国家工作人员受贿数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;受贿数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
企业人员受贿罪是什么
企业人员受贿罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,非法收受或索取他人财物,为他人谋取利益,数额较大。 此罪破坏市场经济公平竞争,损害企业利益。 关键在于利用职务之便,非法收受或索取财物,且数额较大。
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