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没签合同公司能给交保险

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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公司没有给交保险怎么办
若是公司未给员工缴纳保险,员工可以到当地劳动部门进行申请劳动仲裁。若是仲裁之后,公司仍拒不缴纳社保,可以申请通过诉讼来解决问题,公司的法人一般会被处以相应的罚金。以下是关于公司没有给交保险怎么办的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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金融保险
没签合同公司能给交保险
没签合同,但是公司已经正式用工的,公司能给该员工交保险。公司应当自用工之日起的三十日内,依法为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果公司未办理的,则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1w浏览2024-09-03
公司没给交保险怎么起诉
若保险公司拒绝理赔,提起诉讼前,应向有管辖权的法院提交相关证据,以证明具备起诉资格。主要文件需证明您为争议的直接利益相关者,包括但不限于相关合同、理赔记录及您与保险公司间的沟通记录等。确保材料齐全,有助于法院受理您的诉讼。
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劳动纠纷
没签合同公司能不能给交保险
即使没签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,应当与劳动者共同按规定缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴费的明细情况告知职工本人。
1w浏览2024-09-19
公司没给我签劳动合同交了保险怎么处理
公司没有签劳动合同的话,劳动者是可以直接申请劳动仲裁处理的,要求用人单位支付未签订合同的期限双倍工资。最长可以支付11个月的双倍工资。但在此之前,劳动者首先需要证明自己和用人单位的劳动关系。
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劳动纠纷
没给给交保险去哪打官司
您可以在户籍所在地或常住地的法院提起保险纠纷诉讼。流程简述如下:首先,原告提交起诉状及相关证据至法院;法院审查后,如合法则立案并将起诉书副本送达被告,要求其在15日内提出答辩。最后,法院安排庭审,通过调解或判决得出最终结果。
1w浏览2024-06-25
老板不给交保险没签合同怎么办
1.若有确凿证据,可申请劳动仲裁,参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关条款,如工资支付凭证、工作证、招录信息、考勤记录等,用人单位需承担举证责任。 2.可书面辞职,因用人单位未缴社保,可要求补缴并支付经济补偿,依据劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。 3.若未签劳动合同,根据劳动合同法第八十二条,有权主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
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劳动纠纷
公司没给交保险怎么起诉
若保险公司拒绝理赔,提起诉讼前,应向有管辖权的法院提交相关证据,以证明具备起诉资格。主要文件需证明您为争议的直接利益相关者,包括但不限于相关合同、理赔记录及您与保险公司间的沟通记录等。确保材料齐全,有助于法院受理您的诉讼。
1w浏览2024-05-19
老板不给交保险没签合同怎么办
1.若有确凿证据,可申请劳动仲裁,参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关条款,如工资支付凭证、工作证、招录信息、考勤记录等,用人单位需承担举证责任。 2.可书面辞职,因用人单位未缴社保,可要求补缴并支付经济补偿,依据劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。 3.若未签劳动合同,根据劳动合同法第八十二条,有权主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
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没签谅解书保险公司给理赔吗
1w浏览2025-02-06
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