律图审稿专业委员会3轮严审

个体工商户不签劳动合同违法吗?

#劳动关系 最新修订 | 2024-10-04
2.8w浏览 6点赞
杨世远律师
杨世远律师在线
北京天驰君泰(宁波)律师.../主办律师
5.0分服务:644人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
违法。
律师解析
不签劳动合同违法的。
1、个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。
2、只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

沭阳135****4850用户4分钟前已获取解答
徐州181****4724用户4分钟前已获取解答
淮安152****9595用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125503人选择咨询律师
6333位律师在线平均3分钟响应99%好评
个体工商户不签劳动合同违法吗?
一键咨询
  • 162****6130用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****5526用户1分钟前提交了咨询
    163****1433用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****1055用户1分钟前提交了咨询
    155****1868用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****3577用户3分钟前提交了咨询
    142****5266用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****1432用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****5316用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****5138用户2分钟前提交了咨询
    167****1151用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    175****6233用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****3802用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****4146用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****7321用户1分钟前提交了咨询
    174****3823用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****4750用户3分钟前提交了咨询
    174****0047用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****0830用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****4026用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****8788用户3分钟前提交了咨询
    172****1707用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****6630用户1分钟前提交了咨询
    141****4666用户1分钟前提交了咨询
    132****8170用户4分钟前提交了咨询
    143****5660用户1分钟前提交了咨询
    138****5334用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****8561用户2分钟前提交了咨询
    158****6874用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3157用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****2702用户3分钟前提交了咨询
    155****0855用户2分钟前提交了咨询
    178****3716用户3分钟前提交了咨询
    171****7435用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****8330用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****8485用户2分钟前提交了咨询
    146****4212用户4分钟前提交了咨询
    148****6071用户3分钟前提交了咨询
    171****1433用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****5181用户1分钟前提交了咨询
    133****0783用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****6382用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****5045用户3分钟前提交了咨询
    156****2041用户4分钟前提交了咨询
    146****0878用户4分钟前提交了咨询
    176****3700用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****2172用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****3887用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****4713用户2分钟前提交了咨询
    141****4547用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
宿迁188****7192用户4分钟前已获取解答
泰州156****4559用户2分钟前已获取解答
盐城156****3637用户3分钟前已获取解答
个体工商户不签劳动合同违法吗?
个体工商户不签劳动合同违法,具体来说,违反的是《劳动合同法》。根据该法的规定,个体工商户在与特定的劳动者建立用工关系的时候,就应当签署书面的劳动合同。对于在用工关系建立的时候没有签署的情形,最迟一个月内也需要签署。
10w+浏览
劳动纠纷
个体工商户不签劳动合同违法吗?
不签劳动合同是违法的。1、个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。2、只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动合同。
1w浏览2024-10-03
个体工商户签劳动合同违约
10w+浏览2024-02-29
个体工商户用人不签劳动合同违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个体工商户用人不签劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
个体工商户不签劳动合同违法吗
个体户不给员工签订劳动合同是违法的,个体工商户需要和员工签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
1w浏览2024-10-27
个体工商户不签劳动合同违法吗?
10w+浏览2024-03-02
个体工商户能签劳动合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个体工商户能签劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
个体工商户用人不签劳动合同违法吗
个人工商从业者在雇佣雇员时未签署劳务合同时,属于违规行为。这种情况下,虽然个人工商从业者作为招聘方,同样需遵循各类劳动法规制度。未经入职签署劳务合同,不仅瓜分了劳动者应享有的合法权益——诸如薪资报酬、福利保障和职业安全等有利于劳动者的权益,而且还对劳动市场的稳定与公正产生冲击。因此,劳动者也许无法充分保护自身合法权益,甚至可能导致劳动市场的正常运作受到干扰。
1w浏览2024-09-29
个体工商户用人不签劳动合同违法吗
10w+浏览2024-02-21
个体工商户没有和员工签劳动合同违法吗?
个体工商户没有和员工签劳动合同不一定违法,法律规范强制性规定个体工商户等,需要在与职员建立事实劳动关系之后的一个月内,就签署劳动合同,若超期没有签署合同,就违法了。
10w+浏览
劳动纠纷
个体工商户用人不签劳动合同违法吗
违法。公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据相关规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1w浏览2024-10-05
个体户不签劳动合同违法吗?
10w+浏览2024-02-18
个体户用工不签合同违法吗
个体工商户作为法人单位,所招聘员工需服从其规章制度并获取相应报酬,符合劳动和社会保障部对劳动关系建立的基本要求。因此,个体工商户应遵循《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定,与员工签订书面劳动合同,维护双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
个体工商户能签劳动合同吗
能。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。个体工商户被包含在适用范围之内。
1w浏览2024-10-20
个体户不签劳动合同违法吗
10w+浏览2024-07-30
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁177****8401用户3分钟前已提交咨询
镇江134****5569用户3分钟前已获取解答
常州188****5564用户1分钟前已提交咨询
徐州180****3897用户4分钟前已获取解答
苏州156****1963用户4分钟前已提交咨询
盐城135****9350用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换