公司怎么发工资给员工?
- 律师解析
-
公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
4
工资福利案件·推荐文章
-
公司不给员工发工资该怎么办？1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。3、可以随时通知用人单位解除劳动合同。
工资福利
-
公司不给离职员工发工资怎么办员工离职后，如企业拖欠薪资，员工有权维权。可通过协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等途径解决。如仲裁后仍有异议，可向法院提起诉讼。 最后，可直接向法院申请支付令。法院判决是双方执行的法律依据。
-
公司不给员工发工资该怎么办？可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。
劳动争议
-
公司给员工发工资怎么税后税后工资是员工实际可支配的收入，已扣除社保、公积金和个人所得税。社保和公积金个人缴纳部分被视为税前列支，因此税后工资即为公司实际支付给员工的总额，无需再扣除其他费用。简言之，税后工资即员工实际领取的工资。
-
公司一般是怎么给员工发工资的企业支付员工薪资主要有两种方式：自行发放和银行代发。薪资水平和明细通常在劳动合同和薪资单据中预先确定和展示。员工对薪资有疑问，应及时向相关部门反馈。雇主需按法律规定和约定，足额、准时支付薪酬。对于一次性或特定工作的劳动者，雇主应在任务完成后立即支付薪酬。
-
公司不给员工发工资怎么办工资支付暂行规定明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
工资福利
问题没解答? 125612人选择咨询律师
公司怎么发工资给员工?
一键咨询
公司如何给员工发工资
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司如何给员工发工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷公司怎么发工资给员工?
公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
1w浏览2024-09-27
动局发给保障员工资
10w+浏览2024-10-19
公司怎么样给员工发工资
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司怎么样给员工发工资进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷公司如何给员工发工资
公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
1w浏览2025-01-16
辞退员工不给发工资
10w+浏览2024-10-17
公司不给员工发工资怎么办
工资支付暂行规定明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷公司给员工发工资怎么税后
税后工资是员工实际可支配的收入，已扣除社保、公积金和个人所得税。社保和公积金个人缴纳部分被视为税前列支，因此税后工资即为公司实际支付给员工的总额，无需再扣除其他费用。简言之，税后工资即员工实际领取的工资。
1w浏览2024-05-05
辞退员工不给发工资
10w+浏览2024-02-29
公司不发工资给员工怎么办
在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径解决。若是依旧不知道不发工资给员工怎么办可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷公司给员工工资发错怎么办
1w浏览2025-02-21
辞退员工不给发工资
10w+浏览2024-02-24
公司给员工发工资怎么税后
税后工资是员工实际可支配的收入，已扣除社保、公积金和个人所得税。社保和公积金个人缴纳部分被视为税前列支，因此税后工资即为公司实际支付给员工的总额，无需再扣除其他费用。简言之，税后工资即员工实际领取的工资。
10w+浏览
劳动纠纷公司辞退员工工资什么时候给发工资
通常，当企业决定终止和员工之间的雇佣关系时，有义务在解除劳动合同时将其工资结算清楚。若遇到特殊情况而无法尽快清算工资，企业也应该在短时间内予以支付，并且一般来说该时间不应超过一个正常的工资支付周期。这样做的目的在于确保员工的合法权益得到充分保护，使他们能及时地获取到自己应得的劳动报酬。
1w浏览2024-11-01
公司给员工发工资，不发工资怎么办
10w+浏览2023-09-16
