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不签三方协议能毕业吗?

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-12
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杨世远律师
杨世远律师在线
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
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律师解析
不签三方协议能毕业。毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签三方协议。但需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生,但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的,否则会面临违约金处罚。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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毕业生三方协议可以不签吗
毕业生是可以不签三方协议的,但如果签订了三方协议就不能轻易违约了。三方协议会保证用人单位不会毁约拒绝接收毕业生入职,毕业生到用人单位入职并签订劳动合同后,三方协议会自动终止。
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劳动纠纷
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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大学毕业后三方协议怎么签?
大学毕业后三方协议需大学生和用人单位协商一致之后,才能够签订三方协议书,具体内容包括三方的一些基本信息,还有就是具体的权利义务关系等等。因为这是涉及到大学生的协议,在签订的时候非常谨慎。
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合同事务
毕业生就业协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢大学生就业协议书有什么用毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。首先我们应该明确就业协议的意义。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这个是协议的意义,知道这个意义我们自然也就会了解就业协议。单位让你签协议,是为了办理派遣,你的档案就可以转到你的单位。所以就业协议还是比较重要的。如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。一般来说很多学校在毕业时都需要签订相关的协议书,还有的学校签订协议书是作为毕业的标准,当然还有的学校的大学生就业协议书是为了证明自身学校的毕业生就业率考虑,所以设为一道门槛,毕业生就业协议书有什么用这样的问题其实是我们需要去了解的,因为对个人的影响是比较大的。
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三方协议不签会影响毕业吗
未签署三方协议一般不会影响毕业。三方协议是学校协助学生就业的工具,学生可自主选择是否签署。学校虽考虑就业率,但无权将此作为毕业条件。签署后应认真履行义务,避免毁约造成财产损失。因此,未签署三方协议不会对毕业产生直接影响,但需注意相关责任与义务。
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劳动纠纷
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毕业生若未找到满意工作,有权拒绝签订三方就业协议。但签约后需谨慎,不可轻易违约。尽管协议能保障毕业生不被单方面拒绝,但违约需承担相应责任。如遇到更好的工作或职场条件,需慎重考虑。
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毕业生就业协议书
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