工伤认定程序怎样走？
- 律师解析
- 工伤认定程序：先向社会保险行政部门申报工伤，递交工伤认定申请表等文件；然后由该行政部门依法予以受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并给社保经办机构一份。
- 法律依据
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《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
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工伤认定程序怎样走工伤认定程序如下：1、当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后进行调查核实。
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伤残认定程序怎样走伤残评定的一般流程通常包括以下几个步骤：首先，你必须备妥相应的医疗诊断证明以及详细病例等关键文件。其次，你需要向所在地具有合法资质的伤残鉴定机构提交申请。该机构将会指派专业人士对你的伤残状况进行全面细致的检查与评估。在此过程中，他们将充分考虑到你的伤势严重程度、功能受限程度等诸多因素。最后，经过严谨的评估后，鉴定机构将依据评估结果为你出具正式的伤残鉴定报告。
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工伤认定程序怎么走先提出申请，然后劳动能力鉴定员会对申请人提交的材料进行审核。申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定员会应及时组织鉴定，在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。
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工伤认定程序怎么走工伤认定流程为：1、提出申请；2、受理申请；3、调查核实；4、作出决定；5、送达决定。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
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工伤认定程序怎样走？有关法律法规规定：1、职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定
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工伤认定程序怎样走？
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工伤认定程序怎么走
工伤认定流程为：1、提出申请；2、受理申请；3、调查核实；4、作出决定；5、送达决定。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
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