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职工因公外出期间发生事故下落不明的,享受什么工伤保险待遇?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-17
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段吉平律师
段吉平律师在线
山西熙力(吕梁)律师事务所/主办律师
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律师解析
根据《工伤保险条例》第41条的有关规定,职工因公外出期间因意外事故下落不明的,从事故发生当月起3个月内工资照发,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金
生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
职工经人民法宣告死亡的,按照职工因工死亡的规定处理。
法律依据
《工伤保险条例》第四十二条
的,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
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员工因工死亡享受哪些待遇?
员工因工死亡享受的待遇有:由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。
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劳动纠纷
职工因工致残享受什么待遇?
职工因工致残享受以下待遇:一级至十级伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;一至六级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%;生活护理费按生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。
1w浏览2024-09-11
因工死亡应享受何种待遇
根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
职工因工致残享受什么待遇
职工因工致残享受以下待遇:一级至十级伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;一至六级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%;生活护理费按生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。
1w浏览2024-09-16
因工伤残可以享受什么待遇?
因工伤残可以享受的待遇有:住院伙食费用、交通费用、食宿费用、医疗费用、工伤康复费用、辅助器具的费用等,工伤员工可以向工伤保险申请上述这些项目的赔偿,具体情况由工伤保险部门审查后处理。
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工伤赔偿
因工死亡的职工享有哪些待遇
员工因工死亡,家属可申请丧葬补贴(按地区去年职工月均工资6个月计)和供养亲属抚恤金(配偶40%,其他亲属30%,孤寡/无父母儿童加10%,总额不超过逝者工资)。抚恤亲属范围由国务院社保部门确定。还有一次性工亡补助金,金额为上一年度城镇居民人均现金收入的20倍。
1w浏览2024-06-14
职工因工致残享受的待遇有哪些
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿
因工死亡职工应享受哪些待遇
员工因工死亡,家属可申请丧葬补贴(按地区去年职工月均工资6个月计)和供养亲属抚恤金(配偶40%,其他亲属30%,孤寡/无父母儿童加10%,总额不超过逝者工资)。抚恤亲属范围由国务院社保部门确定。还有一次性工亡补助金,金额为上一年度城镇居民人均现金收入的20倍。
1w浏览2024-06-15
因工受伤的员工可享受哪些待遇
根据《工伤保险条例》,工伤员工享有多项权益:包括工伤保险覆盖的医疗救治、医疗费用报销、生活补贴(如工伤津贴)、必要时的护理津贴,以及残疾或丧葬情况下的抚恤金和遗属补助。这些权益旨在保障工伤员工的基本生活与康复需求。
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工伤赔偿
因工死亡职工享有怎样的待遇
在职员工因公去世,直系亲属可享法定工伤保险福利:丧葬补贴按上年度职工月均工资六倍计;抚养亲属经济支持,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人和未成年人加10%。总援助不超过逝者生前工资预估。供养亲属范围由社保部门规定;一次性死亡补偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入二十倍。
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