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劳动合同一旦签订就不能修改吗?

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-24
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季文梅律师
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律师解析
劳动合同一旦签了不能随意更改。
企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容;在一定的期限内双方进行协商;签订变更协议,载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的,劳动者可以申请仲裁
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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劳动合同一旦签订就不能修改吗?
婚前支付的嫁妆不是夫妻共同财产。1、如果嫁妆是结婚登记前,女方父母赠与女方的,为女方的婚前财产,不属于夫妻共同财产,离婚时不予分割。2、如果嫁妆是结婚登记之后,女方父母赠与的,如果没有特别约定视为是对夫妻双方的赠与,属于共同财产。
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