公司拖欠社保如何投诉？
- 律师解析
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公司拖欠社保可以向劳动保障行政部门或者税务机关举报。
一、根据相关规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
二、社会保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
- 法律依据
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十一条
任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
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公司拖欠社保如何投诉？
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公司拖欠社保如何投诉
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司拖欠社保如何投诉的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷公司拖欠社保如何投诉？
公司拖欠社保可以向劳动保障行政部门或者税务机关举报。根据相关规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
1w浏览2024-10-01
公司拖欠社保怎么样投诉
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劳动纠纷公司拖欠社保如何投诉
公司拖欠社保可以向劳动保障行政部门或者税务机关举报。
一、根据相关规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
1w浏览2024-09-28
公司拖欠工资投诉去哪里投诉
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劳动纠纷公司拖欠工资，如何投诉
劳动者面对欠薪问题，可向劳动行政主管部门求助。法律规定，部门有权命令企业限时支付薪资，逾期将面临最高双倍赔偿金（按欠款金额和法定利率计算）。
1w浏览2024-06-26
公司欠缴社保怎么投诉
若单位拖欠社保费，劳动者应向所在地社保管理局投诉。投诉前，需搜集合法雇佣关系的证据。劳动局和社会保险管理局应严肃处理此类投诉，进行深入调查。一旦证实，劳动局可采取强制措施，要求单位补缴社保费用。
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劳动纠纷公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。
1w浏览2024-10-22
公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
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劳动纠纷公司拖欠社保怎么处理
如果单位欠交社保，劳动者可以向社保部门投诉，如经查实，社保稽查部门会要求单位补缴，且要求支付滞纳金。
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，从用工之日起，用人单位和劳动者就已建立劳动关系。
用人单位应在一个月内订立劳动合同并为劳动者缴纳社保，这不但是劳动者的权利，也是作为用人单位应当尽的义务。
1w浏览2024-10-09
