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劳务承包合同可以与个人签订吗?

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-14
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季文梅律师
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律师解析
企业可以和个人签订劳务分包合同。但是具体是否是有效合同要要依据具体情况而定,如果不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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与个人签订劳务分包合同算违法吗
与个人签订劳务分包合同违法,个人不具备分包资质。劳务分包指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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个人与个人签订劳务分包合同有效吗?
个人与个人签订劳务分包合同是无效合同。以山东省规定为例,住建部发布的规定依然禁止个人承揽分包工程业务。个人不是适格的用工主体,无法实现保护建筑工人合法权益的目的。进行建筑业劳务用工制度改革的目的,是通过专业作业企业为契机,全面落实劳动合同制度,让施工单位履行社会责任,不断改善建筑工人的工作环境,提升职业健康水平,促进建筑工人稳定就业。
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