律图审稿专业委员会3轮严审

单位分立了合同还有效吗??

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-22
2.4k浏览 6点赞
季文梅律师
季文梅律师在线
广东诚公律师事务所/合伙人
5.0分服务:5.7万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
首先,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
其次,如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

镇江134****7234用户2分钟前已获取解答
常州152****1568用户2分钟前已获取解答
沭阳181****1765用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125394人选择咨询律师
6858位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位分立了合同还有效吗??
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****3686用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****0155用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****1438用户2分钟前提交了咨询
    145****7256用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****0747用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****1231用户2分钟前提交了咨询
    168****6732用户2分钟前提交了咨询
    155****4645用户3分钟前提交了咨询
    160****8766用户4分钟前提交了咨询
  • 131****1485用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    143****5330用户2分钟前提交了咨询
    157****6382用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    135****4851用户2分钟前提交了咨询
    134****5013用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****2112用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****2788用户2分钟前提交了咨询
    146****4063用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****6035用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****0180用户1分钟前提交了咨询
    138****7284用户3分钟前提交了咨询
    163****3578用户1分钟前提交了咨询
    173****8012用户3分钟前提交了咨询
    134****2326用户3分钟前提交了咨询
    168****4476用户2分钟前提交了咨询
    131****2672用户2分钟前提交了咨询
    156****2746用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****7478用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****8305用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****1086用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****7758用户4分钟前提交了咨询
    142****8024用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****0564用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****3855用户3分钟前提交了咨询
    135****7108用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****6623用户3分钟前提交了咨询
    168****0446用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****7023用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****1210用户1分钟前提交了咨询
    143****7311用户4分钟前提交了咨询
    147****0756用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****3008用户4分钟前提交了咨询
    161****3764用户4分钟前提交了咨询
    173****5223用户4分钟前提交了咨询
    136****4421用户4分钟前提交了咨询
    176****6186用户1分钟前提交了咨询
    164****8054用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****3840用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****8723用户1分钟前提交了咨询
    153****1017用户4分钟前提交了咨询
    143****0514用户2分钟前提交了咨询
徐州135****4666用户1分钟前已获取解答
南京188****1871用户3分钟前已获取解答
宿迁135****4875用户2分钟前已获取解答
单位犯罪单位分立了怎么办
单位犯罪后分立,处理方式需遵循我国《刑法》规定。若单位犯罪后分立,应对原单位直接主管人员追究刑事责任;若单位名称变更,则应以原单位名义起诉。无论单位如何变化,只要其权利义务存在,就应追究其刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
单位分立了合同还有效吗??
如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2024-10-22
单位行贿追诉时效
10w+浏览2024-11-26
单位犯罪单位分立了怎么办
单位犯罪后分立,处理方式需遵循我国《刑法》规定。若单位犯罪后分立,应对原单位直接主管人员追究刑事责任;若单位名称变更,则应以原单位名义起诉。无论单位如何变化,只要其权利义务存在,就应追究其刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
单位分立了合同还有效吗?
如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2024-09-29
行政复议单位有效吗
10w+浏览2023-09-20
单位分立了 劳动合同还有效吗
单位分立的情况下原来的劳动合同还是有效的,根据劳动合同法的相关规定,如果用人单位发生了合并或者分立的这些情况,原来的劳动合同继续有效。但是,此时劳动合同当中的资方已经发生了变化,所以员工一定要根据当时的情况,和分立以后的公司商量好了的情况下变更合同的部分条款。
10w+浏览
劳动纠纷
单位分立了合同还有效吗?
首先,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2024-10-11
单位行贿案追诉时效
10w+浏览2024-02-19
单位分立了签的合同还有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位分立了签的合同还有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
公司经营
单位分立了合同还有效吗
单位分立了合同依然有效。如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。
1w浏览2025-01-09
单位不发绩效怎么办
10w+浏览2024-09-20
单位分立原合同有效吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位分立原合同有效吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务
单位分立了劳动合同是否有效
如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。
1w浏览2024-10-12
合同生效后单位毁约
10w+浏览2024-03-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****8409用户2分钟前已提交咨询
淮安180****3243用户3分钟前已获取解答
盐城177****3767用户4分钟前已提交咨询
泰州152****3950用户2分钟前已获取解答
常州156****1392用户3分钟前已提交咨询
沭阳152****5990用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换