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工伤的认定标准及赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-12
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、工伤认定程序:单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。
2、工伤鉴定程序:走完工伤认定程序后,在其医疗终结或期满之后,申请工伤鉴定
3、协商赔偿程序:单位投了工伤保险的,直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,与用人单位协商解决。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤的认定标准及赔偿标准
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工伤认定标准及赔偿是什么
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
工伤认定标准及赔偿要多久
工伤认定一般来说需要60个工作日才能完成。至于赔付时间,这会受到多种因素的影响,所以不好一概而论。通常在认定和鉴定结束后,赔款就能迅速到账。要是用人单位能积极配合,赔付速度就会很快;要是出现争议或者故意拖延,那时间就会被拉长。工伤赔偿的范围很广,包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等等。
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工伤赔偿
版工伤认定流程及赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于版工伤认定流程及赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
2024工伤认定标准及赔偿标准是怎样的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤认定标准及赔偿标准是怎样的?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
2024工伤认定标准及赔偿标准是怎样的?
根据工伤认定标准,患职业病的,以及在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都会被认定为是受了工伤。根据工伤赔偿标准,一级伤残职员可以获得一次性伤残补助金,赔偿金额为伤残职员27个月的本人工资。
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工伤赔偿
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